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노동상담센터
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다. 서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장 http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다. 위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다. 또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.

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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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사전동의 동의합니다.

안녕하세요,

 

사업장 업무 시 궁금한 사항으로 글 남깁니다.

 

겸직자(계열사 A, B 이중가입자이며, 급여는 각각 20%, 80%씩 지급)가 퇴사하는 경우

퇴직연금 지급은 각 사에서 처리해야하는지, 아니면 한 사업장으로 몰아 처리해야하는 것이 맞는지 문의 드립니다.

 

확인 주시면 감사 드립니다.

  • ?
    ir*** 2020.11.28 19:20

    안녕하세요.

     

    근무하고 있는 계열사가 별도의 회사이고, 각 계열사 별로 급여가 따로 지급되고 있다면

    퇴직연금도 각 사에서 지급되는 급여에 따라 납입, 지급되는 것이 타당하다고 보여집니다.

     

    참고하십시오.


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