| 사전동의 | 동의합니다. |
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수고 많으십니다.
본 기관에서 2012년 ~ 2020년 1월까지 수영장 키관리 등으로 시간제로 근무하셨습니다.
입사 시 퇴직금이 발생되지 않는 것을 공지하였습니다.
2012년 7개월, 2013년 10월, 2014년 9월~ 2020년 1개월 등 매년 12개월을 근무하지는 않으셨습니다.
기관에서 시간제 근무로 하셔서 퇴직적립금을 적립하지 않았습니다.
1. 퇴직금을 지급해야 하나요?
2. 퇴직금을 산정해야 한다면 매년 발생된 총급여/개월수/12 * 근무월수로 산정하면 되나요?
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10101 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3541 |
| 3346 | 연차수당 계산 문의드립니다. 1 | yama*** | 2020.12.04 | 93 |
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퇴직금 산정 방법 문의
1 
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exi*** | 2020.12.04 | 3 |
| 3344 | 연차개수 알고 싶어요. 1 | lapaell*** | 2020.12.03 | 220 |
| 3343 | 퇴직연금 납입액 문의드립니다. 1 | hellokiki*** | 2020.12.03 | 99 |
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문의드립니다.
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rou*** | 2020.12.03 | 7 |
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| 3338 | 종사자 정년기준에 대해 문의드립니다. 1 | fkan0*** | 2020.12.02 | 444 |
| 3337 | 노사협의회의 근로자 대표(노측위원) 권한범위 1 | sils*** | 2020.12.02 | 658 |
| 3336 | 연장근로 산정 기준 문의 1 | m018k*** | 2020.12.02 | 118 |
| 3335 | 연가보상비 지급문의 1 | ju*** | 2020.12.02 | 84 |
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| 3333 | 퇴직시 발생 연차 관련 문의 드립니다. 1 | uzing1*** | 2020.12.02 | 43 |
| 3332 | 시간제근무 휴무시간 1 | hnk*** | 2020.12.01 | 37 |
안녕하세요.
1. 연속적으로 근무하지 아니하여 일부 공백기간이 있다고 하더라도, 공백이 길지 않고
해당 기간 전체에 대하여 업무의 연속성이 인정되어 계속근로로 판단한다면
입사 시 퇴직금 미발생을 공지했다고 하더라도 퇴직금 지급의무가 발생하게 됩니다.
구체적인 사실관계 확인이 어려워 정확한 답변이 곤란하나,
매 해 공백기간이 상당한 것으로 보여 퇴직금지급의무가 발생하지 않을 가능성이
더 높아보이나, 근로자 진정제기로 인하여 고용노동부에서 해당 기간을 계속근로로
판단하는 경우 퇴직금 지급의무가 발생할 수 있습니다.
2. 만일 퇴직금 지급한다고 가정 시, 퇴직금 산정방법은,
가장 마지막 근로일로부터 3개월 간 지급된 임금 총액(근무 안한 기간이 있다면 해당 기간 제외)/해당 기간 총 일수(근무 안한 기간 제외) * 30 * (근무한 총 일수)/365 으로 산정하시면 되겠습니다.
참고하십시오.