2019 사회복지시설 노무교육 자료 관련 문의드립니다.

 

월~금 주40시간(일반직) 근무하는 종사자입니다.

 

토요일 근무(9:00~14:00, 4시간)

일요일 근무(18:00~23:00, 4시간 30분)예정으로, 전날 금요일 사전대체휴무 사용하려고 합니다.

 

교육자료 이미지 첫 번째 마지막줄, 두 번째 이미지 첫 번째 박스에,
휴일에 4시간 근무했어도, 대체휴일은 4시간이 아닌 하루가 부여되어야 한다고 나와있습니다.

 

 

Q1) 금요일 대휴사용은,  하루인가요 ? 아니면 4시간만 사용 할 수 있나요 ?

 

Q2) 휴일에 4시간 근무했어도  >>> 여기서 말하는 휴일은 어떤 휴일을 말하는건가요 ?

법정휴일인지, 주휴일인지 어떤 휴일인지 정확한 설명 부탁드립니다.

 

Q3) 만약 토요일에 4시간 근무했어도  금요일 하루 대휴처리 할 경우,

4시간 부족한 부분은 문제가 없는지 궁금합니다.

 

Q4) 일요일 근무의 건으로 사전대휴 사용시, 야간근로(1시간) 부분은 어떻게 처리하는 것이 맞나요?

 

 

대체휴무(1.0)는 보상휴무(1.5)가 아니기때문에,

근로한 시간만큼(토요일 4시간 추가근로 = 평일 사전 4시간 대휴) 1:1로 가능하다고 알고있습니다.

 

 

문의드린 내용 답변 부탁드립니다.