계약직직원에 대한 휴가 질문드립니다.
근로계약기간이 1년1개월입니다. 이 경우에는 휴가산정을 어떻게 하는지 궁금합니다.
계약기간인 1년 1개월동안
1개월 만근 시 1개씩 생기는 월차개념으로 봐서 13개를 주는것이 맞을지,
전년도 80%이상 근무를 했을시 차년도 휴가를 15개 주는 것으로 하여 2020년 10개, 2021년 15개 해서 25개를 주는게 맞는지 궁금합니다.
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2020.05.12 15:10
휴가관련하여 질문합니다.
조회 수 163 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.
연속해서 1년 1개월을 근무하는 기간제 근로자의 경우
입사 1년 미만 기간 동안 월 개근시 발생하는 연차(월차)가 총 11개 발생하며,
입사 1년이 되는 시점에 연차가 15개 발생하므로(출근율 80% 이상)
재직기간 중 총 26개의 연차유급휴가가 발생할 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.