안녕하십니까? 저는 서울에 있는 종합사회복지관에서 근무하고 있습니다.

공개채용 및 인사이동과 관련하여 문의사항이 있어 이렇게 질의드립니다.

 

공개채용을 통해 입사한 '서무, 회계, 안전관리인, 조리사 등' 사회복지직이 아닌 직원이

사회복지사 자격을 소지하고 있어 사회복지직으로 인사이동이 가능한지 궁금합니다.

또한 인사이동 시 6급에서 5급으로 자동 변경되며, 호봉은 그대로 이어가면 되는 것인지 궁금합니다.

 

만약 급수의 변경이 이루어지는 것이기 때문에 인사이동이 불가능하다면 공개채용을 통해

채용을 새롭게 해야하는 것으로 보여지는데 맞는지 궁금합니다.