지금 제가 다니는 주야간센터 대표님께서 이번달(11월)월급을 경영상의 어려움을 이유로
1월달에 주신다고 합니다.
저희직원들 당연히 난리가 났지요..
원래는 아무리 경영상의 어려움이라지만 월급은 건들면 안되는걸로 아는데
신고를 해야하나요 아님 주실때까지 기다려야 할까요?
솔직히 1월달에 주실지도 의문인 상황입니다만 저는 제가 벌어서 아이들 학원비를 내야하는 처지라
머리속이 복잡합니다
지금 제가 다니는 주야간센터 대표님께서 이번달(11월)월급을 경영상의 어려움을 이유로
1월달에 주신다고 합니다.
저희직원들 당연히 난리가 났지요..
원래는 아무리 경영상의 어려움이라지만 월급은 건들면 안되는걸로 아는데
신고를 해야하나요 아님 주실때까지 기다려야 할까요?
솔직히 1월달에 주실지도 의문인 상황입니다만 저는 제가 벌어서 아이들 학원비를 내야하는 처지라
머리속이 복잡합니다
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[공지 1] | 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 | sasw2962 | 2022.07.13 | 10104 |
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2588 | 문의 1 | wja1*** | 2020.01.03 | 3 |
2587 | 연차계산에 대한 문의 1 | kkangj*** | 2020.01.02 | 3 |
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2585 | 출산휴가 1 | sasw2962 | 2020.01.02 | 1 |
안녕하세요.
김정순 노무사입니다.
임금은 매월 지급되어야 하고,
정기 지급일에 이를 지급하지 않는 경우 임금체불에 해당하고,
이 경우 사업장 관할 고용노동부 지청에 민원제기가 가능합니다.
참고하십시오.