안녕하세요~ 종합사회복지관에 근무하는 운영팀 직원입니다.

 

출산휴가 사용 후 근무를 계속하다가 2019년 6월부터 12월까지 7개월간 육아휴직을 들어가는 직원이 발생하였습니다.

 

이 때에 DC형 퇴직연금 퇴직적립금은 어떻게 계산되는지 궁금합니다.

 

일전에 답변을 살펴보면 이전의 임금총액을 기준으로 하는 것 같은데요.

 

그렇게 되면 호봉승급하게 되는 직원들이 불이익이 있을 수 있을 것 같은데

 

앞으로 받을 급여를 기준으로 하는 것이 아닌가 하는 궁금증이 발생하여 문의드립니다.

 

이전에 받은 임금총액을 기준시에는 고정급여가 아닌 시간외수당이나 주말근무 수당도 포함되는지 궁금합니다.

 

감사합니다.