자주묻는 질문도 참고하였으나, 별도의 방법이 없어서 문의드립니다.
기관 취업규칙에서 별도로 정한 내용은 없습니다.
기본급에서 계산을 하면 되는 건지,
3개월 치 급여의 통상임금을 구하면 되는건지 알려주시면 감사하겠습니다. (세전이겠죠?)
감사합니다.
대부분이 비밀글이라서 .. 다른 것 참조하기가 어렵네요ㅜㅜ
노동상담센터
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장
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또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2018.12.26 16:33
미사용연가 보상계산방법 문의드립니다.
조회 수 159 추천 수 0 댓글 1
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| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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교육문화 강사 교육체결 건 문의
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재직자와 퇴사자의 연차일수 차이관련 질의입니다
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2019년도 연차사용일수 확인
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whgu*** | 2019.01.11 | 3 |
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연차일수 문의 입니다.
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minart2*** | 2019.01.11 | 4 |
안녕하세요.
김정순 노무사입니다.
연차유급휴가미사용수당은 통상임금 또는 평균임금으로 지급 가능한데,
통상임금으로 이를 지급한다고 가정할 경우 아래와 같이 계산합니다.
월 통상임금(기본급, 식대 등) / 209시간 = 통상시급
통상시급 * 8시간 * 미사용연차휴가일수
참고하십시오.