| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10104 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3541 |
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사이비무자격사회복지사퇴출
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kkj3*** | 2009.04.09 | 3 |
| 258 | 서울특별시사회복지사협회 홈페이지에도 취업 정보를 제공해주세요. | iyou*** | 2009.04.05 | 3948 |
| 257 | 연차휴가일수 좀 알려주세요 1 | ingan*** | 2009.04.03 | 4152 |
| 256 | 급여지급 관련문의드립니다 1 | ucl*** | 2009.04.02 | 3816 |
| 255 |
내부결재의 권한이 있는지요?
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ksun2*** | 2009.04.01 | 4 |
| 254 | 관리자 책임 문제 2 | jhc*** | 2009.03.27 | 3860 |
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경력 인정 및 호봉관련 질문드립니다.
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chaju*** | 2009.03.24 | 4 |
| 252 | 연가보상비 지급에 관하여 문의드립니다 1 | ucl*** | 2009.03.23 | 4664 |
| 251 | p.136 연차산정공식관련 1 | bomna*** | 2009.03.19 | 4018 |
| 250 | 육아휴직 관련 문의드립니다 1 | ucl*** | 2009.03.10 | 4081 |
| 249 | 복지 기관 신고는 어쩌죠? 1 | agap*** | 2009.03.09 | 3814 |
| 248 | 연말정산시 퇴직금 처리 1 | omphal*** | 2009.03.03 | 6235 |
| 247 | 4대보험 관련 2 | ucl*** | 2009.03.02 | 3990 |
| 246 | 연차산정문의드립니다.. 1 | chanu*** | 2009.03.02 | 3988 |
| 245 |
일용자주월차수당해당여부
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jsj8*** | 2009.02.26 | 4 |
만일 익일 9시부터 퇴근없이 곧바로 교육이 있다고 하면 이는 전일의 연장근로가 계속되는 것으로 보아야 할 것이나, 일단 퇴근이 이루어지고 나서 교육이 있다면 이는 다음날의 근로가 새로이 시작되는 것이므로 8시간 이하인 이상 연장근로는 아닙니다. 다만, 근로제공의무가 없는 휴무일에 근무하는 것이므로 해당 시간분의 통상임금은 추가로 지급되어야 할 것입니다.
한편, 근로기준법상 연장근로가 인정된다는 것이 곧바로 연장근로수당에 관한 인건비 보조금을 지급받을 수 있음을 의미하는 것은 아님을 알려드립니다.
이상입니다.