답변감사드립니다.
우리시설의 경우 20인미만입니다.
토요일의 통상근무시간은 어떻게 되는지요?
그리고 사업주가 연월차를 토요일사용하도록 강요한다면 어떻게 해야하나요?
답변부탁드리며 좋은 하루되세요
Tweet우리시설의 경우 20인미만입니다.
토요일의 통상근무시간은 어떻게 되는지요?
그리고 사업주가 연월차를 토요일사용하도록 강요한다면 어떻게 해야하나요?
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1. 토요일 등 특정 요일에 대하여 근로기준법에 통상 근무시간이 규정된 것은 없습니다. 노사가 자율적으로 정하면 됩니다.
2. 연월차휴가에 대한 시기지정권은 근로자에게 있기 때문에 근로자는 이를 거부하고 대신 토요일에 출근하면 될 것입니다. 휴가사용 강제에 대한 별도의 사업주 처벌규정은 없습니다.
이상입니다.