유급과 무급 휴직에 대해 궁금해 문의드립니다.

2인1조로 근무하는 생활실 근무자로 점심식사후 각방에서 1명씩 3명의 근무자가 모여
야구공으로 공던지기 놀이를 하던중 1명이 공에 눈 주위를 맞아
입원을 하였습니다.  
시력에는 문제 없으나, 뼈조각을 붙이는 수술을 대학병원에서
할 예정으로 약15일 ~ 30일 정도 입원해야 할 것 같습니다.

이경우
1) 근무중 일어난 사고로 보아야 하는지?
2) (입사 6개월 미만인 직원) 회사에서 유급으로 휴직을 주는 것이 가능한지요?

그리고,
1) 지방의 시골에 시설이 있어, 회사(시설)에서 통근버스를 운행하고 있는데,
불편해서(이용시간과 돌아가는 시간이 있어) 개인차량을 이용하다가 사고가
나서 장기 입원의 경우에도 유급 휴직을 주어야 하나요?