종합사회복지관에서 근무중이고, 저희 직원중에 '공황장애'가 심해 업무가 힘든 상태이고, 의사가 두달정도 치료받을 것을 권유하고 의사진단서를 받았습니다.
"질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할수 없을때" 의 병가사용이 가능하다는 서울시 지침이 있는데요 유급병가 60일 사용이 가능한지 궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(유급병가)
2021.09.07 16:03
병가관련 문의
조회 수 226 추천 수 0 댓글 1
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서울사회복지사협회입니다.
2021년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획 7페이지를 참고하시기 바랍니다.
https://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2/533161
유급병가제도는 입원, 수술, 통원치료 등의 의사진단서 및 진료확인서가 있는 경우 사용하실 수 있으며, 통원치료는 입원, 수술과 관련된 사유에 한해서만 가능합니다.
통원치료만으로 유급병가 사용은 어렵습니다. 감사합니다.