안녕하세요.

장애인복지 기관입니다.

 

저희 기관에서 직원 채용 공고시에 "사회복지사 2급 이상의 자격 취득자"로 공고하였습니다.

그리고 이번에 선발된 해당 직원은 입사지원서에 자격증 보유현황에서 자격취득(예정)일을  2021. 4. 14로 기입하여, 이 내용을 바탕으로 채용 절차 진행하였습니다. 

 

하지만, 채용 후 서류 확인결과 "사회복지사 1급 최종 합격 확인서"만 있는 것을 확인하였습니다.

자격증 발급 신청을 2021. 7. 2에 진행하여, 현재 자격증 미발급된 상황입니다.

이경우, 자격 취득자로 보고 근무를 지속시켜도 될지 궁금하여 질의드립니다.