안녕하세요 지난 질의에 답문이 없어 새로 글 남깁니다.
노인인력개발원 근무경력 문의입니다. 법정시설에 명확히 분류되어 있지 않아 질의 드립니다.
사회복지사로 채용되셔서 노인일자리 업무 3년 정도 담당하였습니다. (2018.07~2021.07)
경력인정이 100% 인정인지 , 80%의 23번, 혹은 80% 1번으로 분류해야 하는건지 답변 부탁드립니다.
오늘도 좋은 하루 되세요~ 감사합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 128 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 131 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 619 | 2024.03.12 |
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안녕하세요 사무처 입니다.
저희가 확인한 바로는 노인인력개발원은
사회복지사업법 제2조1호에 의거하여 설치된 사회복지시설 아닙니다.
그렇기 때문에 100% 경력 인정을 해줄수 있는 근거가 명확하지 않아,
지자체나 관할기관에 확인이 필요합니다.
다만, 처우개선 계획 유사경력 1-1에 의거하여 '사회복지사 자격'으로
법령 등에 정해진 해당 자격의 업무를 수행했는지 판단하여 80% 경력인정으로 논의해볼수 있습니다.
80%의 23번은 시니어클럽을 말합니다.
감사합니다.