영유아 자녀의 필수 예방접종으로 인한 자녀돌봄휴가 사용은 가능한지요?
증빙은 건강보험공단에서 발급하는 예방접종 증명서(확인서)로 첨부하려고 합니다.
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5629 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29214 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2894 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 67 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 394 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 580 | 2024.03.12 |
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2023 현장공유 카드뉴스_주40시간 미만 근로자의 후생복지 휴가제도 적용방법
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admin | 889 | 2023.11.28 |
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| 2645 | 질의(경력인정) | 사회복지 경력인정 문의입니다. 1 | kts900*** | 390 | 2021.05.13 |
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현장공유 카드뉴스 NO.9 - 여군 경력 인정 범위
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admin | 2162 | 2021.05.07 |
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현장공유 카드뉴스 NO.2 - 맞춤형 복지포인트
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admin | 929 | 2021.05.04 |
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안녕하세요. 사무처입니다.
말씀주신 사항 관련하여서 필수 예방접종에 대하여 증빙서류 첨부 가능할 경우 자녀돌봄휴가 사용 가능합니다.
감사합니다.