안녕하세요.
승급 TO 문의드리려고 합니다.
3급,4급 각 TO가 정해져있는 걸로 알고있습니다
3급 - 종사자의 10% , 4급 - 종사자의 20%
여기서 기존에 3급이 10%가 넘는 인원이 있는데 4급은 TO가 남아있습니다.
총 30%이내로 해야되는지 3급이 이미 10%가 넘지만 4급은 따로 20%이내로 해야되는지 궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 100 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 107 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5665 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29264 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2921 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 82 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 420 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 609 | 2024.03.12 |
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ttl0*** | 308 | 2021.03.03 |
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안녕하십니까? 서울시사회복지사협회 고석우입니다.
말씀해주신 승급과 관련해서는 종사자 규모 및 직능에 따라 별도의 규정이 마련되어 있어
해당 직능협회 또는 서울시 내 직능담당과에 문의를 주시면 됩니다.
감사합니다.