안녕하세요 서울시사회복지사협회 정승아 입니다.
경력인정의 경우 년,월,일까지 계산하되, 민법상 역에 의한 방법으로 계산되오니 아래내용 확인 하시어 경력 기간 계산하시기 바랍니다.

 경력기간은 년･월･일까지 계산하되, 민법상 역(曆)에 의한 방법에 의해 계산함 (｢민법｣ 제160조 참조)(12월을 1년으로, 30일을 1월로 계산함)
▹｢민법｣ 제160조(曆에 의한 계산)
① 기간을 週, 月 또는 年으로 정한 때에는 曆에 의하여 계산한다.
② 週, 月 또는 年의 처음으로부터 기간을 기산하지 아니한 때에는 최후의 週, 月 또는 年에서 그 기산일에 해당한 날의 전일로 기간이 만료한다.
③ 月 또는 年으로 정한 경우에 최종의 月에 해당일이 없는 때에는 그 月의 말일로 기간이 만료한다.

예시 ʼ03년 1월 5일에 사회복지시설에 임용된 종사자가 ʼ04년 3월 9일에 퇴직하였을 경우
△ 임용일 산입(2003년 1월 5일), 퇴직일 제외(2004년 3월 9일)
△ 기산일 전일에 해당하는 날로 만료 시 1월로 계산하되(예：1.5∼2.4) 기산일 전일에 해당하는
일자가 없는 경우에는 그달의 말일까지를 1월로 계산(예：1.31∼2.28)
△ 2월의 경우, 실제일수가 28일이나 월력에 의해 1월로 계산
△ 상기 계산방법에 의해 경력을 계산하면 근무경력은 1년 2월 4일임
➝ ʼ03.1.5∼ʼ04.1.4：1년
➝ ʼ04.1.5∼ʼ04.3.4：2월
➝ ʼ04.3.5∼ʼ04.3.8：4일

또한 복지관등 사회복지사업법에 의거한 사회복지시설에서 근무하실 경우, 경력은 100% 인정이 가능합니다.
다만 말씀 주신 내용이 급여에 관련 된 것이라면
사회복지사 자격을 취득하고 사회복지 업무를 시작할때부터 5급 적용으로 급여가 산정되기 때문에 이에 대한 별도 확인 부탁드립니다. 감사합니다.