안녕하세요

노인여가복지시설입니다

 

경력직사회복지사 채용관련 호봉 재차 확인하고자 합니다

1. 000복지관(19.5.7~19.12.31)" 7개월 25일"

2. 000복지관(17.8.1~18.12.31) "17개월"로

총 24개월 25일입니다

2021.1.1 채용자로 5급 3호봉부터 시작이며, 잔여일수(25일)은 한달이 안됨에, 호봉승급월은 2022.1월이 맞는지요?

 

 

2. 사회복지시설 종사자 유급병가제도 시행관련하여

연60일 범위내, 입원,수술,통원치료등의 의사진단서 및 진료확인서가 있는경우 '병가'사용시

무급휴가로 병가사용인가요?

 

1) 각막염으로 의사진단서에 '전염병'이라고 해서 '5일간' 병가사용한 직원이 있습니다. 해당 5일은 제외하고 일할계산해서 지급하는것이 맞는지요?

2) 연60일 범위내 사용하는 병가는 유급휴가인지 궁금합니다. 급여제외하지 않고 병가사용해도 그대로 급여지급하는지?