지급 가능합니다. 시설에서 1월에 지급을 하시면, 따로 받으시거나, 2월 급여 지급때 받으시면 됩니다.
*명절수당 지급 기준입니다. 참고하세요.
- 지급대상 : 설날 및 추석일(이하 “지급기준일”) 현재 사회복지시설 정규직 종사자
- 지급시기 : 설, 추석 (연 2회)
※ 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 해당 관장이 정하는 날에 지급

안녕하세요 서울시사회복지사협회 이지형 사회복지사입니다.
1) 2020년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획 17p – 명절휴가비 참고바랍니다.
- 지급대상: 선날 및 추석일(이하“지급기준일”) 현재 사회복지 시설 정규직 종사자
- 지급시기: 설, 추석 (연2회)
*보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 해당 관장이 정하는 날에 지급

명절 당일(2020.02.12.) 근무하시기 때문에 지급 대상이시며, 지급일 관련하여서는 해당 기관에서 논의바랍니다.

2) 육아휴직 기간은 근로기준법에 의한 법정 휴직입니다. 따라서 계속근로이기 때문에 근로기간에 포함되며, 호봉 및 경력인정에도 해당됩니다. 감사합니다.