올해 출산 예정으로 내년도에 육아 휴직을 사용할 예정입니다.

내년도에는 출산휴가와 육아 휴직으로 인해 실제 출근하는 날은 0일입니다.

 

1) 올해 1월부터 쭉 근무를 하고 출산휴가를 사용한다는 가정하에 내년도에 연차가 생성되는지 여부와

출산휴가가 끝난 후 내년에 바로 생성된 연차를 이어 사용할 수 있는지요?

 

2) 출산 휴가 후 연차를 사용하는 기간 동안은 급여가 지급 되는 것인가요?

 

3) 내년에 출산휴가와 육아휴직으로 실제출근하는 날이 없더라도 복지포인트는 전액 지원이 되는 건가요?

복직은 2022년 예정입니다.