사회복지시설관리안내 책자에 경력산정에서,
임용일은 산입하고 퇴직일은 산입하지 않는다 라는 문구가 있어 질문드립니다.
여기에서 얘기하는 퇴직일은 마지막근무일의 다음날이 맞는지요?
보통 마지막 근무한날을 사직서에도 퇴사일자로 적기도 해서, 사회복지시설관리안내 책자에서 말하는 퇴직일자 산입하지 않는다는것은. 마지막 근무한날의 다음날을 퇴직일로 보고 하는 설명이 맞는지. 확인부탁드립니다.
사회복지시설관리안내 책자에 경력산정에서,
임용일은 산입하고 퇴직일은 산입하지 않는다 라는 문구가 있어 질문드립니다.
여기에서 얘기하는 퇴직일은 마지막근무일의 다음날이 맞는지요?
보통 마지막 근무한날을 사직서에도 퇴사일자로 적기도 해서, 사회복지시설관리안내 책자에서 말하는 퇴직일자 산입하지 않는다는것은. 마지막 근무한날의 다음날을 퇴직일로 보고 하는 설명이 맞는지. 확인부탁드립니다.
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이해하신 내용이 맞습니다. 최종 근무일까지가 임용일이고 퇴직일은 최종 근무일 다음날입니다.
경력기간의 계산은 임용일까지 계산하시면 됩니다. 감사합니다.