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노동상담센터
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다. 서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장 http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다. 위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다. 또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.

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기간제근로자(사회적일자리 형식)의 경우

(햇수로 2년 째 근속하고 있는 상황에서)

출산휴가를 받을 수 있는지요 

또한 사회적 일자리나 (기간이 정해진)국가프로젝트사업등의 경우

2년 이상고용시 정규직으로의 의무전환에 해당돼지 않는 것으로 알고 있는데

2년이상 계속고용시 출산휴가나 1년 미만의 육아휴직등은 어떻게 되는지 알고 싶습니다. 

 


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[공지 1] 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 file sasw2962 2022.07.13 10015
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