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노동상담센터
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2024.06.05 15:48

대체휴가 문의

조회 수 48 추천 수 0 댓글 1
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사전동의 동의합니다.

안녕하세요? 항상 사회복지 현장을 위해 애써주시는 협회와 노무사님께 항상 감사합니다.

 

다름이 아니라...이번주 공휴일이 있는 주간으로

 

* 6월 3일,4일,5일: 정상근무(8시간)

 

* 6월6일(공휴일)에 프로그램으로 인해 3시간 근무

 

* 6월7일: 정상근무

 

* 6월8일(토) 프로그램으로 5시간 근무할때.....

 

총 근무시간이 40시간이 되므로 

 

6월6일(공휴일)과 6월8일(토)근무는 1배로만 계산되는지..

 

아니면 6월6일 근무는 1.5배

           6월8일(토)는 1배로

 

대체휴가를 사용할 수 있는지 알고 싶습니다.

 

 

  • ?
    ir*** 2024.06.07 14:40

    안녕하세요.

     

    공휴일 근무는 주 40시간 초과 여부와 관계없이 휴일근로에 해당하므로 1.5배의 휴무를 지급 받아야 하며, 토요일 5시간 근무는 주 40시간 이내 연장근로에 해당하므로 1배의 휴무를 지급받게 됩니다.

     

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