시설에서 보상휴가제와 휴일대체제도 두 가지 모두를 도입중입니다.

 

해당주에 법정공휴일 있었으며,

그 해당주  주휴일에 4시간 근로시 1:1 대체휴가를 사용하려고 할 경우  >  주 40시간 여부와 상관없이 / 시간 상관없이 1일 부여 맞는지요 ?? 

  

휴일근무 시 휴일대체일 경우 무조건 1일의 대체휴일을 부여헤야 한다는 얘기를 들었습니다!! (시간단위로 1:1교체가 아니라  1일 사용 하면 될까요 ??)