1. 저희 기관은 매월 20일에 해당 월 귀속분의 급여를 지급합니다.

예를 들어, 4월 26일에 입사하신 분이 계시면 26일~30일의 급여는 5월 20일에 지급해도 되는건가요?

아니면 4월 20일에 미리 계산해서 지급해야 하는지, 아니면 4월 중에만 지급하면 될지 궁금합니다.

 

2. 입사일이 4월 26일인 분이 계신데, 4월 20일에 예정된 직무교육에 참석을 요청드렸습니다.

하루종일 진행되는 온라인 교육인데, 근무를 한 것으로 인정하고

일할계산해서 4월분 급여에 하루치의 급여를 더 지급할 수 있나요?

입사일은 4월 26일이라 20일 기준으로는 재직자가 아닌데, 급여를 지급하는 것이 문제가 없을지 문의드립니다.