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활동브리핑
협회의 모든 활동은 7개의 상임위원회 중심으로 운영되고 있습니다. 상임위원회 회의내용과 사업 진행 과정, 결과까지 모두 이곳에서 공유합니다. 협회의 모든 활동에 회원님의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
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                       회 의 결 과

 

 

위원회

기획위원회

차 수

1

일 시

2024226() 오후 4

장 소

협회 교육장

참석인원

-위원: 10

-배석: 2

성미선 위원장, 김나현, 권현기, 김태경, 박병삼, 신정애, 오현민, 유지영, 천진석, 황세연

이진선 팀장, 이지형 사회복지사

보고사항

1. 전차회의 보고

2. 사업실적 보고

3. 시상세칙 개정 보고

안 건

1. 감사조치 이행계획 논의

2. 2024년도 기획위원회 사업계획 논의

3. 기타 논의사항

내 용

 

[보고사항]

1. 전차회의 보고

2. 사업실적 보고

 

세부사업명

(세목)

일정

사업내용

(인력, 장소, 진행내용, 자원활용 등)

현장

공유

사업

회원

광장

답변

상시

구분

1

2

총계

자유의견

3

-

3

회원공유

2

-

2

정책건의

7

-

7

경력인정

101

40

141

인건비기준

29

10

39

장기근속휴가

7

-

7

유급병가

12

8

20

복지포인트

6

5

11

자녀돌봄휴가

2

5

7

건강검진휴가

1

2

3

대체인력

3

-

3

건강검진비

1

-

1

마음건강

0

-

0

기타

43

15

58

217

85

302

합계

회원

포상

협회장

표창

(누계:
3개 기관/

12)

18()

2024년 협회장표창 실시안내

- 추천기간: 상시 추천 및 접수

- 대상: 최근 2년간(2023, 2024) 서울협회 회원 자격을 유지한 회원

  • 단체
    사회복지시설/법인: 개관 및 설립행사
    직능협회: 사회복지 관련 행사
    각 자치구 사회복지 단체: 사회복지 관련 행사 시
  • : 표창 및 부상(백화점상품권 5만원권)
  • : 홈페이지/SNS공고, 사회복지시설 공문 발송 등

125()

  • : 서울지역아동센터협의회
  • : 정여정 외 1

21()

  • : 비전트레이닝센터
  • : 양병주 외 4
  • : 개관 20주년 기념 행사

214()

  • : 서울정신요양원
  • : 박광남 외 4
  • : 법인 40주년 기념 행사

정기회의

1차 회의

229()

장소

참석인원

내용

협회

회의실

위원회 13

(배석 2)

- 시상세칙 개정 보고

  1. 년 사업계획 논의

- 기타논의 등

 

3. 시상세칙 개정 보고

. 정년공로상 기준완화

: 협회 회원의 포상기회 확대를 위해 자격기준을 완화하였음.
: 이외에도 정년은 안 되었지만 퇴사하게 된 케이스나, 정년이 없는 기관의 종사자가 65세가 되었을 때 등등 넓은 범위에서 공로를 기념하기 위해 상을 전달할 수 있도록 정년공로상 기준에 대한 논의가 필요함.

. 복지의원상 수상후보자의 자격 확대

: 전년도 접수 건이 없어 수상이 미실시됨. 이에 협회측에서도 수상 후보자 발굴을 위한 노력이 필요하다는 의견이 있었음. 또한 복지의원상 수상후보자 자격 확대와 관련해 위원회 회의, 감사 지적 사항 및 운영위원회에서 동일한 의견이 제안됨.

: 후보자의 자격을 서울시의원에서 서울시의원 및 구의원으로 개정함.

. 기타 포상에 대한 조항 신설

: 기타 회원 포상에 대한 근거 마련을 위해 내용 개정함.
 

. 포상 추천 제한에 대한 기준 마련
: 수상 이후 결격사유 등이 발생하였을 때의 대비책 마련이 필요함. 결격 사유가 있을 시 수상이 취소될 수 있음을 명시하였음.

: 포상 접수 시에 범죄경력조회서를 제출하는 것에 대한 의견이 대의원총회에서 나왔으나, 사회복지시설 입사시 진행되고 있는 내용이고 회원들에게 상을 주기 위한 취지이기 때문에 해당 절차까지 포함하는 것이 다소 불필요하다는 의견이 있어 기각되었음.

 

신구대비표

 

현행

개정

개정사유

 

2장 제5(수상후보자의 자격)

2. 정년공로상 - 사회복지시설 재직통산 20년 이상, 회비 납부 기간은 현재부터 2018년 까지는 10년 이상, 2019~ 2023년 까지는 15년 이상, 2024년 이후 부터는 20년 이상으로 당해연도 기준 정년퇴임 한 협회 회원

.

.

.

 

7. 복지의원상 사회복지사 권익증진과 전문성 향상 등 사회복지 발전에 기여한 서울시의원

 

8. 기타 - 회원으로서의 의무를 성실히 수행하고 회장단회의에서 추천한 회원

 

2장 제5(수상후보자의 자격)

2. 정년공로상 - 사회복지시설 재직통산 20년 이상, 회비 납부 기간은 10년 이상으로 당해연도 기준 정년퇴임 한 협회 회원

 

 

 

.

.

.

 

7. 복지의원상 사회복지사 권익증진과 전문성 향상 등 사회복지 발전에 기여한 서울시의원 및 구의원

 

8. 기타 회원으로서의 의무를 성실히 수행하고, 특별한 공적이 인정되어 협회장이 승인한 회원

 

 

 

  • 회원의 포상기회 확대를 위해 자격 기준을 완화하고자 함.

 

 

 

 

 

 

 

 

  • 복지 발전과 사회복지사의 권익증진에 기여한 의원을 대상으로 포상기회를 확대하고자 함.

 

  • 관련 포상 시 사무처 내부 논의를 통해 실시됨에 따른 표현 변경

 

8(수상후보자의 추천기간)

수상후보자의 추천기간은 각 상의 추천서류 제출 마감일로 한다.

 

<신설>

 

8(추천 기간과 제한 대상)

수상후보자의 추천 기간은 각 상의 추천 서류 제출 마감일로 한다.

 

공적내용이 허위 또는 과장되었음이 밝혀지거나 결격 사유에 해당하여 수상이 합당치 않다고 판단되는 경우, 표창의 취소 등 표창과 관련한 불이익이 발생할 수 있다.

결격 사유라 함은 주요 비위(음주운전, 금품·향응수수, 공금 횡령·유용, 성희롱, 성폭력 등)로 인한 형사 처분을 받은 자, 기타 사회적 물의 등을 유발한 자 등이 해당하며 세부 사항은 각 상의 소관 상임위원회에서 결정한다.

 

 

 

 

 

  • 이후 결격사유 등이 발생하였을 때의 대비책 마련이 필요함. 결격 사유가 있을 시 수상이 취소될 수 있음을 명시하고자 함.

 

[논의사항]

1. 감사조치 이행계획 논의

: 미실시 사업에 대한 표창영역을 조정하여 결과달성을 위한 고민이 필요하다는 감사지적사항이 있었음.

시상세칙개정을 통하여 복지의원상 자격기준을 구의원까지로 확대하였음. 시상세칙 개정과 사업계획서 수정을 통하여 올해는 계획대비 목표달성을 하겠음.

 

2. 2024년도 기획위원회 사업계획 논의

. 15대 공약이행 점검사항 발표

: 작년 한 해 동안 각 위원회에서 실시한 공약이행 관련 된 사업과, 올해에는 어떠한 사업을 계획하고 있는지 3/8() 상임위원회 워크숍에서 발표 예정임.

 

. 회원포상 활성화(포상 심사기준, 서울시 협의 등)

: 작년 서울시장표창 수상 시 서울시 담당자와의 소통에 어려움이 있었음. 때문에 일정이 지연되었으며, 직능별 고려도 미흡하였음.

올해 이러한 부분에 중점을 두고 위원회 내에서도 기준을 세워 서울시에 명확한 의견을 개진할 필요가 있음.

: 새내기사회복지사상은 별도의 포상으로 분리되어있지 않고 협회장표창 내에서 진행됨.

올해도 협회장 표창 내에서 진행하도록 함. 추후에 해당 포상을 고유의 상으로 가져간다면 시상세칙개정 및 사업계획변경에 대한 논의가 필요함.

 

. 유공자표창 기준 확대(구의원 포함, 수상자 발굴)

: 작년 미실시 사업(복지의원상)에 대한 기준이 확대되었음.

기준이 확대된 만큼 올해는 목표 달성 예정이며, 신청자가 없더라도 사무처 및 위원회 내에서 수상자 발굴 차원으로 적극적으로 알아보고 추천하고자함.

 

. 현장공유사업 활성화 방안

: 작년에 현장지원단 사업을 삭제하였으나 제15대 공약사항에 현장공유사업 확대에 대한 내용이 있음. 이에 대한 고민이 필요함.

: (사무처의견) 현장지원단 사업을 재실시하는 것은 무리가 있으며 협회 내 가지고 있는 자원을 활용 하였으면 함.

: (사무처의견) 현재 카드뉴스 발행 시 처우개선 변경내용, 서울시와의 추가 협의내용 위주로 발행하고 있으나, 카드뉴스 내에 회원광장 질문 중 유형화 된 질문 또는 많은 회원들에게 공유하고 싶은 질의응답을 선정하여 분기별, 주기적으로 발행하였으면 함.

: (위원회의견) 회원광장에 지속적으로 비슷한 유형의 질문이 올라옴. 이에 따라 자주하는질문 Q&A집 발간에 대한 고민을 늘 가져왔었음. 그러나 특정 상황에 따른 답변과 직접적인 사무처의 답변을 원하는 회원이 있어 실질적으로 질문건수가 감소할 것 같지는 않음.

: (사무처의견) 이전에 서울시와 협의한 내용을 Q&A집 발간하자는 의견이 있었으나 내용이 상시로 변경되기도 하며, 서울시 담당자가 변경되면서 해석이 달라지기도 함. 또한 서울시의 요청에 따라 공식적인 공유는 어려움이 있음.

: (위원회 의견) 협회가 공적인 근거를 가지고 있지는 않지만 신뢰성을 가지고 있다고 생각해서 현장에서 근거로 활용하는 경우가 많이 있음.

: (위원회 의견) 기획위원회 위원들이 다양한 분야에서 종사하고 있기 때문에 각 분야별 이슈 및 공유사항을 카드뉴스에 담아보는 것도 좋다고 생각됨.

: (위원회 의견) 각 분야의 종사자가 느끼는 중요도, 강도가 다르기 때문에 어려움이 있을 것으로 보임. 이슈 보다는 회원 및 시설종사자들이 궁금해 하는 종사자 처우에 관련된 질문을 모아서 답변하는 것이 좋다고 생각됨.

또한 카드뉴스 내에 근거가 되는 자료를 명시 하였으면 함.

: (위원회 의견) 경력인정개정내용 등 읽어도 이해가 어려운 내용들이 있음. 자세하게 풀어서 설명하는 것도 필요함.

회원광장 자주하는 질문 및 공유하고 싶은 안건을 정리하여, 분기별로 카드뉴스 발생하기로 함. 위원회 논의를 통해 발간 주제 등을 선정하기로 함.

 

3. 기타논의

[협회일정 공유]

1. 2024 상임위원회 워크숍

- 일시: 38() 15:00

- 장소: 협회 교육장

 

2. 14대 서울협회장배 축구·풋살대회

- 일시 : 413() 08:00

- 장소 : 강서개화축구장

3. 서울사회복지사등반대회

- 일시 : 928()

- 장소 : 노원구 불암산

4. 서울사회복지사의 밤 행사

- 일시 : 126()

- 장소 : 미정

 

[위원회 일정]

1. 2024년 제2차 정기회의

- 추후 논의 후 결정


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