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교육위원회는 지난 11월 17일(수) 오전 7~9시, 서대문장애인종합복지관 5층 회의실에서 제7차 정기회의를 열었다. 박영숙 위원장과 백은령 위원, 이종남 위원, 백은숙 위원(간사)가 참석했고, 사무국에서는 곽경인 사무국장과 박진제 과장이 배석했다.

이날 회의에서는 사무국으로부터 현재까지의 보수교육 운영현황을 보고 받았는데, 주요 내용은 다음과 같다.

현재까지 64회를 실시하였고, 총 이수인원은 4,120명이다. 12월까지 12회의 교육이 남아 있으며 남은 교육에서 이수예상인원은 900명이다. 올해 총 이수인원은 5,000명이 될 전망이다.

만족도 설문조사 결과, 61회 교육 이수자 3,911명 중 3,397명이 응답을 하였다. 근무분야, 경력, 연령 등 다양한 대상이 참여하였으므로 조사의 신뢰도는 낮았다. 61회 교육을 종합하여 전반적인 만족도는 70%(매우만족+만족)로 나타났다.

만족도에 영향을 미치는 주요 요인으로는 1)강사(강의방식-참여형, 현장/사례중심, PPT/동영상 등 활용), 2)교육 대상자의 수준(경력이 높을수록 참여 동기와 열의가 높음), 3)교육장 환경(교통 접근성, 쾌적성) 등이다. 이 외에도 참여동기와 직무관련도, 점심식자 제공여부 등도 만족도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.

사무국에서는 12월 말 사무실 이전과 함께 교육장을 개관할 예정이다. 전용면적 45평으로 80명을 충분히 수용할 수 있는 공간이며, 1호선 대방역에서 5분이내 거리로 지하철을 이용할 경우 접근성이 매우 용이하다는 판단이다.

 

사무국의 보고에 이어 2010년도 보수교육 운영방향에 대하여 논의했다.

첫째, 과정 편성 방안이다.

1. 경력별 편성: 신입사회복지사과정(3년미만), 선임사회복지사과정(3년이상), 중간관리자과정(10년이상), 최고관리자과정(20년이상)

2. 시설유형별 편성: 사회복지법인, 이용시설(복지관,센터 등), 생활시설, 소규모시설(종사자5인이하), 기타(자활,노숙인 분야 등)

위 경력별과 시설유형별을 매치하여 과정을 보다 다양하게 편성하는 방안을 검토키로 함.

 

둘째, 교과목 구성 및 강사방식이다.

1. 2009년도에는 35개 과목에 50여명의 강사진이 참여했다. 내년에는 영역별 3개 내외, 총 15개 이내의 교과목을 구성하고 강사수도 어느정도 줄이는 방안을 검토하기로 했다.

2. 올해는 강사의 강의방식을 전혀 통제하지 않고 강사에게 전적으로 일임하였으나, 내년도에는 참여형 강의와 다양한 교보재의 활용 등을 요청하는 방안을 검토하기로 했다. 이를 통하여 교육생과의 소통을 넓히고, 효과적인 강의전달에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대한다.

 

셋째, 평점 구성이다.

경력에 따라, 1~5영역의 교과목 평점 구성을 다양하게 하기로 했다. 예를들어 신입사회복지사의 경우 실천방법론에 비중을 두어 윤리와 정책은 1~2평점으로 구성하고 실천영역 또는 행정영역을 3~6평점 확대 편성하는 방안이다.

 

넷째, 실시회수 및 목표 이수인원이다.

올해에는 1분기에 교육을 실시하지 못했다. 내년도에는 1분기부터 교육을 실시하여 연간 100회 정도의 교육을 실시하고, 목표 이수인원은 6,500명 정도이다.

 

이상의 논의 내용은 회의에 불참한 모든 위원과 공유하여 의견을 취합하기로 했다.

제8차 회의는 12월 16일 오후 4시에 서대문장애인종합복지관 5층 회의실에서 갖기로 했다. 끝.

                                                                               

                                                                               교 육 위 원 회

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