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활동브리핑
협회의 모든 활동은 7개의 상임위원회 중심으로 운영되고 있습니다. 상임위원회 회의내용과 사업 진행 과정, 결과까지 모두 이곳에서 공유합니다. 협회의 모든 활동에 회원님의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
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                           회 의 결 과

 

위원회

기획위원회

차 수

2차

일 시

202347() 오후 4

장 소

협회 세미나실

참석인원

위원: 6

배석: 2

성미선 위원장, 송주혜, 천진석, 권현기, 신정애, 황세연 위원

<배석> 이진선 팀장, 이지형 사회복지사

보고사항

1. 전차회의 보고

2. 사업실적

안 건

1. 2023년 기획위원회 사업계획 논의

2. 감사조치 이행계획[] 논의

3. 기타 논의사항

내 용

 

[보고사항]

1. 전차회의 보고

2. 사업실적 보고

- 현장지원단

: 월별 회원광장 질의응답

 

구분

1

2

3

자유의견

-

1

1

회원공유

2

-

-

정책건의

1

2

-

경력인정

55

42

35

인건비기준

29

13

10

장기근속휴가

6

3

-

유급병가

5

7

5

복지포인트

7

4

5

자녀돌봄휴가

6

6

2

건강검진휴가

2

1

1

대체인력

1

4

4

건강검진비

-

1

-

마음이음

-

1

-

기타

35

23

11

합계

149

108

74

 

: 카드뉴스 발행

 

일정

내용

328()

카드뉴스 1

  1. 년 처우개선 계획 주요 적용 안내

 

- 회원포상

: 협회장표창

 

일정

내용

인원

127()

전국지역아동센터협의회 행사

: 이재영 외 3, 협회장표창 수여

4

41()

금천구사회복지기관연합회 행사

: 변상영 외 1, 협회장표창 수여

2

합계

6

 

[논의사항]

1. 2023년 기획위원회 사업계획 논의

논의사항1) 현장지원단 운영여부

: (사무처의견) 현장지원단은 협회의 주요한 인적자원으로 사회복지현장의 질의내용을 확인하여 정보 제공 등의 역할을 하고 있음. 다만 회원광장에 건의되는 정책제안 및 답변 모니터링의 즉각 응대가 어려움. 이에 현장지원단의 역할과 운영여부에 대한 논의가 필요함.

: (위원회의견) 현장지원단의 운영 여부보다는 회원광장을 통하여 회원에게 더 도움을 줄 수 있는 방법을 모색하는 것이 중요하다고 생각 됨.

현장지원단을 운영하지 않기로 함. 다만 회원광장의 원활한 운영과 카드뉴스 발행은 유지하고, 다양한 사회복지현장을 지원하는 현장공유에 적극 힘쓰고자 함.

 

논의사항2) ‘현장지원단운영사업명 변경

: (위원회의견) 현장지원단을 운영하지 않기로 결정함에 따라 사업명을 변경하고자 함.

: (위원회의견) 사업계획 세부내용 중 회원광장, 현장공유는 그대로 유지하고 정기회의는 삭제함. 또한 추후 윤리강령 개정 시 관련 내용을 내재화 하여 현장에 알리는 사업을 실시 하고자 함.

 

사업명

세부사업

세부내용

(기존)

현장

지원단

운영

(수정)

현장

공유사업

(기존)

현장

지원단

운영

(수정)

현장

공유사업

회원광장

일시 : 상시

내용 : 인사, 시설운영, 보조금 및 인건비 지급기준, 처우개선계획 등 협회 홈페이지 질의응답

현장공유

일시 : 10

내용 : 회원광장 질의 및 내용 공유, 윤리강령 내재화 활동 등(추가)

정기회의 : 분기1(삭제)

내용 : 회원지원단 운영 점검 및 기타 논의


논의사항3) 신규 표창 신설 논의

: (사무처의견) 아름다운사회복지사상의 수상 기준이 회원자격, 경력사항, 공적평가 이므로 연령이 낮은 경우 심사 배점이 낮음. 현장에서 노력하는 청년을 위한 포상이 있었으면 함.

: (위원회의견) 아름다운사회복지사상의 취지를 고려하였을 때 연차기준은 필요함. 기존상은 유지하고, 협회장 표창 내에서 신규포상을 만들었으면 함.

: (위원회의견) 경력 기준을 정하여, 외부 추천 및 당사자의 기록 등에 근거해 수상자를 선정하였으면 함. 위 기준이라면 수상자의 사회복지사로서의 가치와 정체성 등이 잘 드러난다고 봄.

상대적으로 경력은 낮으나 사명과 전문성을 가지고 복지현장에서 열정 있게 활동하는 사회복지사를 격려하는 차원에서 협회장 표창 내 신규 포상 신설하기로 함. 시상 시기와 방법에 대하여는 추후 자세한 논의가 필요함.

 

논의사항4) 공약이행점검 시기 논의

: (위원회의견) 기존에는 협회장 임기에 맞춰 3년 단위에 공약이행을 점검하였으나, 보다 이른 시기에 실시하는 것을 제안함. 다음 해에 공약이행 사항을 점검하고, 각 위원회에 해당 내용을 공유하여 차기 사업계획에 이를 반영하도록 논의함.
공약이행점검 사업은 금년도 사업에서 삭제하고, 2024년 사업계획에 포함하도록 함.

 

2. 감사조치 이행계획() 논의

논의사항5) 2022년 감사결과에 대한 조치계획 논의

: 기획위원회는 공약이행사항 이행 점검 내용을 제15대 인수위원회에 공유함으로써 회원의 의견을 반영한 신규 사업 등을 진행할 수 있는 기반 자료로 활용하겠음.

: 15대 상임위원회 워크숍을 실시하여 제15대 협회 현황과 협회장 공약을 안내하고, 상임위원회의 역할과 사업방향을 논의하는 장을 마련함.

: 정기대의원총회에서 제14대 공약별 이행 여부와, 활동내용을 담은 공약이행 점검표를 공유하였으며, 홈페이지에 관련 자료를 게시함. 15대에는 2024(2년차) 공약이행사항 점검 후 위원회 별로 미 시행된 공약사항을 공유하여 2025(3년차)에 시행할 수 있도록 할 예정임.

: 윤리강령 개정 시 관련 내용을 내재화 하여 현장에 알리는 사업을 실시 하고자 하며, 다양한 사회복지현장을 지원하는 현장공유에 적극 힘쓰고자 함.

 

  

[추후일정]

2023년 제3차 기획위원회 정기회의

: 향후 기획위원회 위원들의 의견을 수렴하여 결정하도록 함.

 

 

 


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