2021년 2차 (5월~7월) 보수교육 신청 안내
안녕하십니까 서울시사회복지사협회 교육팀입니다.
우리협회는 코로나-19로 인한 사회적거리두기 단계 및 2021년 보수교육 운영지침에 의거하여,
아래와 같이 비대면-온라인 실시간 교육으로 보수교육을 실시합니다.2차 (5월~7월) 보수교육을
아래와 같이 안내하오니, 수강방법 및 일정방법을 확인 하시어 신청 부탁드립니다.
○ 서울시사회복지사협회 보수교육 신청
- 2차(5월~7월) 교육 오픈 : 2021년 4월 9일(금) 오전 9시 이후
○ 2차(5월~7월) 보수교육 신청안내
- 사회복지사 보수교육센터 바로가기 https://edu.welfare.net/
- 시행문 다운로드 시행문_2021년 2차 사회복지사 보수교육 신청 안내.pdf
- 보수교육 일정 및 안내 다운로드 2021년 2차(5~7월) 사회복지사 보수교육 계획_공고.pdf
- 사이버 보수교육(실시간) 수강 방법 : http://bit.ly/3kenYGw
- 2021년 보수교육 운영지침 다운로드 2021년 사회복지사 보수교육 운영지침vvf.pdf
○ 실시간 온라인교육 개요 : 온라인 플랫폼(Microsoft Teams)활용, 실시간 강사 교육
- 교육대상 및 실시기관 : 서울시 사회복지사(보수교육대상자)
- 교육비 : 56,000(8평점) / 서울시 보조금 지원 대상자 28,000원
- 교육과목 : [서울실시간] 과목명 /예) [서울실시간] 사회복지업무의 스마트 워크)
- 신청방법 : ①보수교육센터(http://edu3.welfare.net)→② 개인ID 로그인 →③ 집합보수교육신청 메뉴→④ [실시간] 사이버교육조회 →⑤ 상세보기 클릭 →⑥ 신청 →⑦ 교육수강링크(문자발송) 클릭 후 안내받은 교육 플랫폼(팀즈) 주소로 접속하여 교육이수
교육기간 |
5월 4일(화) ~ 7월 28일(수) / 신청일 : 4월 9일(금) ~ 교육 3일전 |
장소 |
실시간 온라인 (MS Teams) |
||
교육횟수 |
39회(일반 36회/특화 3회) |
교육인원 |
정원 3,050명 |
평점 |
8평점(39회) |
교육시간 및 수강료 |
‧ 서울지역 사회복지 법인 시설 ‧ 서울시 보조금 지원기관 ‧ 서울협회 2021년 연회비납부 회원 |
일반과정 |
28,000원 |
입금 계좌 |
신한은행 140-012-291105 (예금주: 서울시사회복지사협회) |
특화과정(2일) |
122,000원 |
||||
특화과정(4일) |
222,000원 |
||||
서울외 지역 사회복지 법인 시설 |
일반과정 |
56,000원 |
입금 자명 |
이름+교육일자 예)홍길동0403 |
|
특화과정(2일) |
150,000원 |
||||
입금 기한 |
교육일 4일전 까지 입금, 환불은 3일전 까지만 가능 |
||||
특화과정(4일) |
250,000원 |
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신청방법 |
보수교육센터(edu.welfare.net)에 개인ID/PW 로그인-보수교육신청 |
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문 의 |
정승아 과장, 김현준·이정하·이해창 사회복지사 (02-786-2965) |
○ 교육안내
1. 보수교육 참여 보장 안내
사회복지사 보수교육은 「사회복지사업법」 제13조 2항에 근거한, 사회복지사 의무교육입니다.
또한 「사회복지사업법」제13조제2항 및 제55조, 동법 시행령 제26조에 근거, 보수교육을 이유로 불리한 처분을 한 경우 과태료를 부과하도록 하여, 사회복지사들의 보수교육 보장을 명문화하고 있습니다.
이에 보수교육 참가방법(집합교육, 사이버교육)에 상관없이 보수교육을 원활히 수강할 수 있도록 보수교육 대상자의 교육권을 적극적으로 보장해주시기를 요청드립니다.
< 보수교육을 이유로 불이익한 처분의 예시 >
해당 기관에서 보수교육 대상자의 교육 불참을 직·간접적으로 강요(교육 이수로 인한 자리 비움을 결근이나 휴가로 처리는 등), 그 밖의 불이익한 처분을 하는 경우
▶ 참여보장공문 2021년 사회복지사 보수교육 참석 보장 요청.pdf
2. 입금확인 및 수강료 환불안내
① 기관에서 일정기간 동안 여러 명이 신청했을 경우 기관명으로 한 번에 입금 후 전화 요망
② 입금확인 : 마이페이지-교육신청현황에서 파란색으로 글씨 변환
③ 입금기한(교육일 2주일 전)까지 입금확인이 안될 경우 취소됨
④ 교육 4일전까지 환불신청서를 이메일(sasw@sasw.or.kr) 혹은 팩스(FAX : 02-786-2966) 제출했을 경우에만 환불가능(당해연도만 적용)하며, 3일전~당일 취소 시 교육일자변경 및 환불은 절대 불가
① 교육 사전 안내 및 출석시스템 등록 등을 위하여 교육생 모집은 교육 3일전까지 마감
② 마감 이후 신청자는 교육비를 납부하여도 교육 참여 불가
4. 실시간 온라인교육 필수사항 안내
가. 교육 전
① 교육 2주일 전까지 보수교육센터-마이페이지 내 핸드폰번호, E-mail정보 필수 확인 (등록된 정보와 다를 경우 교육 안내 및 수강이 어려울 수 있음)
② 교육 2일 전 온라인교육 접속 링크, 교육 안내사항(수강 매뉴얼 등)과 강의교재 등을 E-mail과 문자 발송, 안내 (1일 전까지 받지 못한 경우 반드시 사무처로 연락 바람)
나. 교육 당일
① 교육이 가능한 독립된 공간에서 교육 수강
② 카메라 기능이 설치된 PC, 노트북, 핸드폰 필수 준비
※ PC 및 노트북 수강 권장 - 핸드폰의 경우 발열·배터리·데이터 문제 등으로 원활한 교육 수강이 어려우며, 강사와 소통을 위한 채팅 기능에 제한이 발생할 수 있음
③ PC 사용자는 Microsoft Edge 브라우저(https://www.microsoft.com/ko-kr/edge) 에서 원활히 운영됩니다.
모바일 사용자는 ‘Microsoft Teams(팀즈)‘ 앱 반드시 설치
④ 교육시작 20분 전까지 발송된 초대링크를 통하여 온라인 교육장 입장
⑤ 강의 시작 후 30분 경과시까지 출석 확인이 되지 않을 경우 / 대리출석 시 교육 인정 불가 (QR코드 활용하여 수시 출석체크)
⑥ 출석확인과 강사와의 소통 위해 강의 중 카메라 활성화 필요 (장시간 비활성화 시 교육 인정 불가)
⑦ 교육은 1과목당 45분 수강 후 15분 휴식
⑧ 교육 교재는 PDF파일로 교육 전 E-mail 발송
5. 기타
① 수강신청인원이 정원의 20% 미만일 경우에는 폐강될 수 있음
② 안내 메일 및 문자의 원활한 발송을 위해 반드시 개인정보(소속/이메일/휴대전화번호 등) 확인·수정 바람
③ 부분평점, 추가평점인정은 사전승인 받은 자에 한함
○ 교육일정
□ 신입사회복지사과정(경력 3년 이하) / 3회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간34차] 신입3 사회적글쓰기, 재무회계행정, 인권실천 |
6월 18일 |
금 |
9-12 |
실천 |
사회복지사의 실천 중심 사회적 글쓰기 |
전안나 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
행정 |
사회복지시설 재무ㆍ회계 행정 |
이방미 |
|||||
16-18 |
인권, 윤리 |
사회복지현장의 인권 실천 |
장은미 |
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[서울실시간46차] 신입4-비주얼싱킹, 사회복지사 인권, 실천역량 4요소 |
7월 9일 |
금 |
9-12 |
특별 |
창의적인 생각정리 기술 - 비주얼씽킹 |
정진호 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-15 |
인권,윤리 |
함께하는 사회복지사의 인권 |
김석 |
|||||
15-18 |
실천 |
복지현장 실천역량 4요소 |
이명묵 |
|||||
[서울실시간49차] 신입5- 신입사회복지사를 위한 사업계획·보고서 작성 방법 톺아보기 |
7월 15일 |
목 |
9-12 |
실천 |
사회복지 실천과 사업계획의 이해 |
김수영 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
행정 |
사회복지 계획서, 보고서 작성 |
정성원 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
실천 현장에서의 윤리적 이슈 및 인권 |
정성원 |
□ 선임사회복지사과정(경력 3년~7년) / 2회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간23차] 선임1-사회복지 실천전략, 시대를 관통하는 사회사업, 윤리와 인권 |
5월 27일 |
목 |
9-12 |
실천 |
사회복지현장 실천전략, 드러커로 묻고 드러커로 답하다. |
이두진 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
사회복지 윤리와 인권 |
권금주 |
|||||
[서울실시간24차] 선임2-대중문화로 배우는 사회복지, 실무회계지식, 젠더관점의 사회복지사 인권 |
5월 28일 |
금 |
9-12 |
실천 |
대중문화로 배우는 사회복지 두 번째 이야기 |
김상진 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-14 |
인권,윤리 |
사회복지현장의 인권과 회계윤리 |
이동섭 |
|||||
14-16 |
행정 |
실무에 필요한 회계지식 |
이동섭 |
|||||
16-18 |
특별 |
젠더관점에서 본 사회복지사 인권 |
성정숙 |
□ 중간관리자과정(중간관리자 또는 경력 7년 이상) / 4회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간17차] 중간2-중간관리자 리더십, 시대를 관통하는 사회사업, 인권경영 매뉴얼 학습 |
5월 6일 |
목 |
9-12 |
행정 |
사회복지현장 리더는 어떤 사람이어야 하는가? |
김종열 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
인권경영 매뉴얼 학습하기 |
이전 |
|||||
[서울실시간19차] 중간3-사회변화와 뿌리혁신,인권적 윤리적 실천, 서울시 복지정책 |
5월 11일 |
화 |
9-12 |
특별 |
디지털. 포스트코로나. 뿌리혁신 |
안병민 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
인권,윤리 |
인권적, 윤리적 실천을 위한 중간관리자의 자세와 역할 |
유영덕 |
|||||
16-18 |
정책 |
서울시 사회복지정책의 이해 |
김승연 |
|||||
[서울실시간37차] 중간4-중간관리자의 성숙, 시대를 관통하는 사회사업, 윤리경영 실천 |
6월 24일 |
목 |
9-12 |
행정 |
중간관리자 성숙과 팔로워십에의 초대 |
김일용 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
사회복지 현장 속 윤리경영 실천 이야기 |
유정경 |
|||||
[서울실시간45차] 중간5-사회복지사의 성숙, 시대를 관통하는 사회사업, 인권경영 |
7월 8일 |
목 |
9-12 |
실천 |
성숙이란 무엇인가, 사회복지사의 성숙 |
이정호 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
인권경영 매뉴얼 학습하기 |
이전 |
□ 최고관리자(CEO)과정 (시설장 또는 경력 15년 이상) / 3회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간27차] CEO1-건강한 사회복지 조직운영하기 |
6월 3일 |
목 |
9-12 |
특별 |
사회복지기관 혁신을 위한 수평조직화 전략의 실제 |
표경흠 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
행정 |
강점관점 조직관리 |
전구훈 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
인권 경영과 감정노동 관리 |
권오훈 |
|||||
[서울실시간41차] CEO2-파워브랜드, 코로나시대의 인권, 기본소득론 |
7월 1일 |
목 |
9-12 |
특별 |
파워브랜드가 되고 싶다고요? |
안병민 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
인권,윤리 |
코로나 시대의 인권과 사회복지사의 역할 |
조효제 |
|||||
16-18 |
정책 |
공유부 배당 기본소득론 |
백승호 |
|||||
[서울실시간53차] CEO3-복지현장의 전환적 탐색, 시대를 관통하는 사회사업, 인권운영 |
7월 22일 |
목 |
9-12 |
정책 |
사회서비스새대, 복지현장의 전환적 탐색(feat. 코로나충격) |
김보영 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
모두의 존엄을 지키는 사회복지시설 (사회복지시설 인권적 운영을 중심으로) |
오선영 |
□ 연계과정(자치구, 직능협회, 사회복지법인 연계교육) / 2회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간32차] 연계1-마을복지공동체, 시민마음건강, 아동과 인권 (중랑구) |
6월 16일 |
수 |
9-12 |
특별 |
마을복지공동체 |
고병헌 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-15 |
실천 |
COVID19 팬더믹 이후 시민의 마음건강에 미치는 영향과 변화 전략 |
주지영 |
|||||
15-18 |
인권,윤리 |
모두의 인권을 지키는 사회복지시설 (아동인권을 중심으로) |
오선영 |
|||||
[서울실시간33차] 연계2-한부모가족 사례관리와 자조집단 운영의 실제 |
6월 17일 |
목 |
9-12 |
실천 |
한부모 자조집단 운영의 실제: 사례 탐구를 통한 전략 모색 |
양혜원 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-15 |
실천 |
한부모가족 사례관리의 실제 |
김선화 |
|||||
15-18 |
인권, 윤리 |
사례관리자의 어려움과 인권기반 실천 |
이지연 |
□ 통합과정-종합(분야 및 경력무관, 교육내용에 관심이 있는 자) / 5회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
|
[서울실시간29차] 통합4-시대를 관통하는 사회사업, 사회복지와 지역사회의 융합, 인권책무 |
6월 10일 |
목 |
9-12 |
특별 |
과거, 현재, 미래를 관통하는 사회사업 |
양원석 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
|
13-15 |
실천 |
사회복지와 타분야 융합의 실천 적용 |
오성택 |
||||||
15-18 |
인권,윤리 |
인권책무에 기반한 사회복지시설 운영 |
김수정 |
||||||
[서울실시간30차] 통합5-시민의 마음건강, 인권감수성, 조직함께 잘알기 |
6월 11일 |
금 |
9-12 |
실천 |
COVID19 팬더믹 이후 시민의 마음건강에 미치는 영향과 변화 전략 |
주지영 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
|
13-15 |
인권,윤리 |
인권감수성과 차별이야기 |
송경준 |
||||||
15-18 |
특별 |
건강한 조직이 되기 위한 우리함께 자라기, 우리함께 잘하기 |
김승수 |
||||||
[서울실시간31차] 통합6-사회적경제, 도시재생, 인권감수성 |
6월 15일 |
화 |
9-12 |
특별 |
사회적 경제의 영역안에서 사회복지사의 역할 |
오단이 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
|
13-16 |
실천 |
마을만들기와 도시재생에서의 복지실천전략 |
홍재봉 |
||||||
16-18 |
인권,윤리 |
인권과 윤리 그리고 감성의 미학 |
김일용 |
||||||
[서울실시간43차] 통합7- 공동체문화기획, 다문화사회복지실천, 윤리경영 |
7월 6일 |
화 |
9-12 |
특별 |
사회복지사의 공동체문화기획 및 실천 활동 |
김대근 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
|
13-16 |
실천 |
다문화공존, 상생위한 마을공동체 중심 다문화사회복지 실천사례 |
김영화 |
||||||
16-18 |
인권,윤리 |
복지시설 인권경영 |
이명묵 |
||||||
[서울실시간52차] 통합8-개인브랜드, 트라우마, 감정노동 |
7월 21일 |
수 |
9-12 |
특별 |
개인브랜드만들기 |
홍준호 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
|
13-16 |
실천 |
트라우마의 이해 |
김혜선 |
||||||
16-18 |
인권, 윤리 |
인권 경영과 감정노동 관리 |
권오훈 |
□ 테마과정(1일 특화주제/경력 및 분야 무관) / 17회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간16차] 테마8-자원개발 (기업연계 활성화, 지역사회 네트워크) |
5월 4일 |
화 |
9-12 |
특별 |
기업 사회공헌 트렌드와 파트너십 |
김도영 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
실천 |
지역사회 네트워크를 통한 자원개발 전략 모색 |
김상진 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
사회복지 윤리와 인권 |
황의철 |
|||||
[서울실시간18차] 테마9-사회복지 조사설계 실무 기초과정 |
5월 7일 |
금 |
9-12 |
인권,윤리 |
사회복지조사의 기초와 윤리 |
우수명 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-18 |
조사 |
아는만큼 보이는 사회복지 조사설계 실무 |
문대수 |
|||||
[서울실시간20차] 테마10-사회복지 실천을 위한 소통의 기술 |
5월 12일 |
수 |
9-12 |
특별 |
TV에서 배우는 기초상담기술 |
이재원 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
행정 |
소통으로 건강한 조직문화 만들기 - 불쾌한 사람들과 웃으면서 일하는 법 |
고진선 |
|||||
16-18 |
인권, 윤리 |
신뢰 기반, 윤리적 인권적 사회복지에 대한 고찰 |
남성주 |
|||||
[서울실시간25차] 테마11-일하는 방식의 변화를 주도하는 사회복지사 |
6월 1일 |
화 |
9-12 |
특별 |
구글 스프레드시트 기초 |
김종원 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
실천 |
주도 능력을 가진 사회복지사로 성장하기 |
신철민 |
|||||
16-18 |
인권, 윤리 |
4차 산업혁명시대의 사회복지사와 인권 |
최병배 |
|||||
[서울실시간26차] 테마12-사회복지사의 노동권리와 처우개선 정책 |
6월 2일 |
화 |
9-12 |
인권, 윤리 |
사회복지와 노동인권 |
하종강 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-15 |
정책 |
서울시 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 정책계획 |
이지선 |
|||||
15-18 |
특별 |
사회복지시설 종사자를 위한 노동법 |
임종호 |
|||||
[서울실시간28차] 테마13-MS 오피스를 활용한 실무역량강화 |
6월 9일 |
수 |
9-10 |
인권,윤리 |
사회복지실천가의 지속가능한 정보보안과 인권 |
황흥기 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
10-13 |
실천 |
스마트워크(Microsoft365)를 활용한 사회복지 실천의 변화 |
황흥기 |
|||||
14-18 |
특별 |
실무비즈니스 프리젠테이션 디자인기법(파워포인트) |
김지훈 |
|||||
[서울실시간35차] 테마14-사회복지슈퍼비전 핵심가이드 워크숍Ⅰ |
6월 22일 |
화 |
9-10 |
인권,윤리 |
사회복지실천현장의 인권과 슈퍼비전 |
배영미 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
10-12 |
행정 |
슈퍼비전의 핵심 개요 |
최연선 |
|||||
13-15 |
행정 |
슈퍼비전 단계와 서식 |
안정선 |
|||||
15-18 |
행정 |
슈퍼비전 유형과 기법 |
최원희 |
|||||
[서울실시간36차] 테마15-사회복지 프로그램 기획과 평가 |
6월 23일 |
수 |
9-13 |
특별 |
사회복지프로그램 작성의 핵심 쟁점 |
고이경 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
14-15 |
행정 |
사람중심의 성과평가를 말하다 |
정병오 |
|||||
15-18 |
인권,윤리 |
복지실천 기획 및 평가의 인권적 성찰 |
정병오 |
|||||
[서울실시간38차] 테마16-장애인 실천현장의 삶, 홍보, 성인권 |
6월 25일 |
금 |
9-12 |
실천 |
발달장애인에 대한 긍정적인 이해와 지원 -지원자역할을중심으로 |
최미영 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
장애인 기관에서의 홍보사업실천 |
이승미 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
발달장애인의 성(性)인권 |
이인숙 |
|||||
[서울실시간39차] 테마17-정신질환의 이해와 사례관리 |
6월 29일 |
금 |
9-13 |
실천 |
정신질환의 이해와 사례관리 실천 |
이은진 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
14-15 |
인권,윤리 |
정신장애인의 인권과 윤리 |
백형의 |
|||||
15-18 |
실천 |
정신장애에 대한 이해와 사례관리 |
백형의 |
|||||
[서울실시간40차] 테마18-강점관점으로 상담하기 |
6월 30일 |
화 |
9-10 |
인권,윤리 |
강점관점상담과 실천윤리 및 인권 |
강미경 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
10-13 |
인권,윤리 |
상담의 이해&기초면접기술 |
강미경 |
|||||
14-18 |
특별 |
면접의 실제 |
김수영 |
|||||
[서울실시간42차] 테마19-주민조직화 |
7월 2일 |
금 |
9-10 |
인권,윤리 |
사회복지 인권과 실천 |
박인숙 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
10-12 |
특별 |
주민 조직화의 이해 |
박인숙 |
|||||
13-16 |
실천 |
주민조직화와 주민대화 |
한순미 |
|||||
16-18 |
실천 |
주민조직화의 실천과 사회복지사의 역할 |
오영식 |
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[서울실시간44차] 테마20-사회복지사의 안전과 인권보호 |
7월 7일 |
수 |
9-12 |
인권,윤리 |
사회복지 현장의 위험, 인권으로 톺아보다 |
권금주 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
배영미 |
||||||||
13-16 |
실천 |
사회복지사의 위기 예방 및 대응체계 |
||||||
김미영 |
||||||||
16-18 |
특별 |
사회복지사의 스트레스 관리 |
||||||
[서울실시간47차] 테마21-모금으로 사회복지 실천하기 |
7월 13일 |
화 |
9-12 |
인권, 윤리 |
모금의 윤리적 갈등과 투명성이슈– 윤리와 투명성은 창일까? 방패일까?- |
정현경 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
복지현장에서의 기부자 개발 실천사례 |
정인환 |
|||||
16-18 |
실천 |
사례로 알아보는 현물기부의 이해 및 체계적 실천 |
김은경 |
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[서울실시간48차] 테마22-지역복지실천가를 위한 정신장애 이해 |
7월 14일 |
수 |
9-12 |
실천 |
정신장애와 회복 |
박재우 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
12-13 |
인권,윤리 |
장애인권리협약과 정신장애인 인권 |
박재우 |
|||||
14-16 |
실천 |
정신장애인의 일상 |
황순찬 |
|||||
주지영 |
||||||||
지역주민 정신건강, 사례로 이해하기 |
||||||||
실천 |
||||||||
16-18 |
||||||||
[서울실시간50차] 테마23-노인 실천현장의 사례관리, 웰다잉, 인권기반 돌봄 |
7월 16일 |
금 |
9-12 |
실천 |
사례관리, 접수부터 종결까지 (노인사례관리중심) |
이혜주 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
13-16 |
특별 |
노인을 위한 웰다잉 교육 |
강원남 |
|||||
16-18 |
인권,윤리 |
인권친화적 노인돌봄 이해 |
이전 |
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[서울실시간51차] 테마24-사회복지 업무의 스마트워크 |
7월 20일 |
화 |
9-10 |
인권,윤리 |
사회복지실천가의 지속가능한 정보보안과 인권 |
황흥기 |
실시간 온라인 MS Teams |
80 |
10-13 |
실천 |
스마트워크(Microsoft365)를 활용한 사회복지 실천의 변화 |
황흥기 |
|||||
14-18 |
특별 |
구글 G Suite를 활용한 사회복지실천 사례 |
신용우 |
□ 특화과정(2일 17시간, 4일 28시간) / 3회 (밑줄은 2021년 신규주제)
과목명 |
일자 |
요일 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
[서울실시간21차] 특화3-성년후견인 양성교육 |
5월 13일 |
목 |
9-12 |
특별 |
성년후견제도의 취지와 제도 이해 |
박은수 |
실시간 온라인 MS Teams |
50 |
13-15 |
특별 |
후견제도의 유형별 특성 |
이연지 |
|||||
15-18 |
특별 |
후견인, 후견감독인, 심층후견감독위원의 역할 |
박준기 |
|||||
9-12 |
실천 |
치매 등 노인성 질환의 특성과 후견 |
강은경 |
|||||
13-15 |
실천 |
장애인의 문제와 후견 |
최영화 |
|||||
15-18 |
실천 |
정신/지적/자폐/발달장애의 특성과 후견 |
전청자 |
|||||
9-12 |
정책 |
후견실무1:후견심판청구·후견계약·후견종료 |
조준배 |
|||||
13-16 |
특별 |
후견실무2:재산목록조사·재산관리의 절차 |
김귀자 |
|||||
16-18 |
특별 |
후견실무3: 신상보호와 사회서비스 연계 |
신빛나 |
|||||
9-12 |
인권,윤리 |
윤리적 딜레마와 의사결정 지원(대리) |
최윤영 |
|||||
13-16 |
정책 |
후견 관련 법률(민법) 근거의 이해 |
이덕주 |
|||||
16-19 |
특별 |
후견 사례 공유 및 종합 질의응답 / 수료증수여 |
윤태경 |
|||||
[서울실시간22차] 특화4-현장실습지도자과정 |
5월 25일 |
화 |
9-12 |
인권, 윤리 |
실습지도자의 자기성찰과 가치 |
박영숙 |
실시간 온라인 MS Teams |
60 |
13-15 |
행정 |
사회복지현장실습의 이해 |
오성택 |
|||||
15-18 |
행정 |
실습 슈퍼비전 |
최미경 |
|||||
9-11 |
행정 |
실습 지도 초기 단계 |
한수지 |
|||||
11-13 |
실천 |
실습지도 중기 단계 |
유은진 |
|||||
14-16 |
실천 |
실습지도 종결 단계 |
유은진 |
|||||
16-18 |
행정 |
실습사례 |
전구훈 |
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[서울실시간54차] 특화5-사례관리전문가 기초과정 |
7월 27일 |
화 |
9-11 |
실천 |
사례관리의 기초와 이해 |
강미경 |
실시간 온라인 MS Teams |
60 |
11-12 |
인권,윤리 |
사회복지 윤리와 인권 |
강미경 |
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13-19 |
실천 |
사례관리 과정의 이해 및 적용 |
남성주 |
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9-12 |
실천 |
직접실천기술 |
김수영 |
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13-16 |
실천 |
간접실천기술 |
박영숙 |
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16-18 |
실천 |
사례관리 운영체계의 이해와 구조 |
박영숙 |
서울은 녹화형 교육 진행 예정이 있을까요!?