안녕하세요~
이번에 안전관리인을 채용을 하려고 하는데..
전에 여기서 안전관리인 팀장으로 근무를 했었고 이번에 다시 입사 하려고 하면
팀장으로 4급 급수를 가져가되 되는 건지 궁금합니다.
안녕하세요~
이번에 안전관리인을 채용을 하려고 하는데..
전에 여기서 안전관리인 팀장으로 근무를 했었고 이번에 다시 입사 하려고 하면
팀장으로 4급 급수를 가져가되 되는 건지 궁금합니다.
번호 | 분류 | 제목 | 조회 수 | 날짜 |
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[공지 2] | 회원공유 | 보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내 | 14155 | 2024.01.11 |
[공지 3] | 회원공유 | 2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등) | 35110 | 2024.01.12 |
[공지 4] | 회원공유 | 2023년 사회복지시설 종사자 경력인정 기준 부분 개정 안내 | 11577 | 2023.06.30 |
6573 | 질의(경력인정) | 경력인정 관련 문의 (1년에 호봉승급이 2번 이루어지는게 가능한지?) | 150 | 2025.01.15 |
6572 | 질의(경력인정) | 경력인정 문의(학교에서 강사로 일 한 부분) 1 | 51 | 2025.01.15 |
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6569 | 질의(유급병가) | 유급병가 사용 기간 관련 1 | 87 | 2025.01.14 |
6568 | 질의(경력인정) | 경력인정 질의드립니다. 1 | 42 | 2025.01.14 |
6567 | 질의(경력인정) | 경력인정문의입니다. 1 | 63 | 2025.01.14 |
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
안전관리인의 경우 관리직외에 상위직급으로 승급할 수 있는 규정이 없습니다.
서울시와도 관리직의 승급에 대한 기준 개선을 위하여 지속적으로 논의하겠습니다. 감사합니다.