안녕하세요~ 사회복지시설에 근무하는 직원입니다. 

배우자 출산휴가 사용관련 문의드립니다. 

저희기관은 대규모기업에 해당되어 우선지원대상기업(중소기업)은 아닌걸로 확인되었습니다. 

 

1. 배우자출산휴가 급여신청대상이 우선지원대상기업만 가능한지 문의드립니다. 

 

2. 배우자 출산휴가가 2025년부터  20일로 변경(출산예정일 2월 13일)되서 사용하신다고 하는데 사대보험 처리 관련 문의드립니다.(고용산재보험에 출산휴가 처리 해야되는지..?)

 

3. 보조금으로 100% 통상임금(기본급+식대) 외에 가족수당등은 일할계산해도 되는건지 문의 드립니다.