10인미만 시설로 운영규정내 취업규칙이 있으나 취업규칙 신고는 하지 않았습니다.
Tweet근로자 근무 및 휴가 관련 운영규정과 취업규칙의 내용이 다릅니다.
정비는 해야하는데 아직 못했습니다.
취업규칙에는 휴가사용시 2일 이전에 보고 승인 받아야한다.
운영규정에는 휴가사용시 사전 보고 승인 받아야한다. 라고 되어 있습니다.
어떤 것을 따라야 하나요??
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2024.10.30 05:59
취업규칙과 운영규정
조회 수 95 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.
운영규정에는 사전 보고하도록만 규정되어 있고 취업규칙에 사전 보고 기한을 2일 전으로 구체화하고 있으므로 2일 전까지 사전 보고하도록 해주시면 됩니다.