1) 유급병가 제도: 연 60일 범위 내

2) 사회복지사 보수교육: 교육비 50% 지원
3) 단체연수비: 1인 45만원
4) 대체인력지원사업: 최대 60일까지 지원
5) 맞춤형 복지포인트  

- 10호봉 미만 연 300포인트
- 10호봉 이상 연 400포인트

- 연간 약 2,900명, 연령대별 종합건강검진비 지원    (총 예산 653,303천원)
- 50대: 40만원 / 40대: 30만원 / 30대: 20만원

10) 마음건강 지원사업(22년 신규):
- 심리상담 및 치료비 지원 / 총 예산 200,000천원

11) 퇴직준비휴가 제도: 10일(25년 신규)

1) 수당: 월 7만원
2) 국내 연합 연수: 총 예산 7,700만원(270명)
3) 해외 연수비: 총 예산 9,000만원(30명)

4) 신입직원 연수 : 총 예산 700만원(70명)

5) 중간관리자 네트워크 연수 : 총 30명

6) 사회서비스 종사자 심리, 건강, 교육지원사업

7) 사회복지종사자 힐링지원사업

1) 정액급식비 제외 시설 월 10만원 수당
2) 강동구 대체인력지원사업
3) 복지포인트 : 1인당 25만원
※ 2)은 서울시사회복지사협회에서 진행

1) 심리정서지원사업: 총 예산 580만원

2) 복지포인트 : 1인당 15만원

1) 수당: 월 7만원

2) 종사자 단체연수: 총 예산 1,000만원

3) 종사자 무료독감 예방접종 : 800만원(233명)

1) 상해보험 가입비: 1인당 1만원

2) 복지포인트 : 1인당 40만원(350명)

1) 수당: 월 5만원(종합사회복지관만 해당)

1) 복지포인트: 1인당 30만원(600명)

2) 종사자 국내연수: 650만원