2019년 회원의견수렴 결과
■ 개요
- 제목: 2019년 회원의견수렴 ‘2019 서울협회에 바란다’
- 접수기간: 1월 2일~23일
- 접수방법: 홈페이지 구글독스
- 접수현황: 77건
구분 | 건수 |
사회복지 정책 | 8 |
사회복지사 처우개선 | 37 |
사회복지사 권익증진 | 8 |
회원사업(회원서비스) | 11 |
기존 사업의 변화 | 1 |
기타 | 12 |
합계 | 77 |
■ 주요내용
구분 | 주요내용 |
사회복지 정책 | ∙일과 가정(양육)양립을 위한 정책마련 ∙사회복지사 이외의 해당분야 전문경력을 인정하는 방안 고려 ∙서울사회복지사협회는 정치적으로 중립적인 단체가 되길 바랍니다. ∙사회서비스 및 사업에 대해 방향성 및 정책과 관련된 토론회 및 간담회 자리마련 ∙감정 노동자들의 인권을 보호할 수 있는 정책이 필요합니다. ∙문서규정은 표준화 되어야 할것 같습니다. |
사회복지사 처우개선 | ∙사회복지시설 외 사회복지종사자 같은 처우가 지원 ∙도전적행동 이용자에 대한 매뉴얼 ∙장애인 직업재활시설의 경우에도 종사자의 승진과 관련하여 다른 시설들과의 ∙통일성이 있어야 한다고 봅니다. ∙지역자활센터 사회복지시설 기준급여로 받고 싶어요 ∙육아휴직자가 가고 남은 사람들을 위한 보상체계가 있었으면 좋겠습니다. ∙사회복지사의 업무에서 운전 업무를 완전히 배제시켜주길 간곡히 부탁드리는 바입니다. ∙사회복지 종사자의 업무평가에 따른 승급(승진)에 대한 단일 기준(규정)을 마련해주세요!! ∙사회복지시설의 정년을 60세 이상으로 확대되길 희망함 ∙사회복지사의 생활임금을 보장 ∙후원을 강요 제재 ∙협회사업의 질적변화에 대한 결과내용도 확인하고 싶음 ∙야근에 대한 문제가 심각 ∙다른 부처 장관의 승인을 받은 협회도 사회복지 경력을 인정해줘야 된다고 생각합니다 ∙처우개선정책이 제외되는곳 없이 개선된 내용들이 적용 ∙사회복지사 양성 및 자격증 남발의 자제 ∙월 1회 1시간 단축 근무(5시 퇴근) ∙안전을 위한 업무매뉴얼과 인권지침(감정노동자보호조치) ∙시설종사자의 직급 산정기준 중 종사자규모로 일괄 산정하는 기준이 현실과 부합하지 않기에 제안을 드립니다. ∙처우개선을 위한 공개포럼 또는 토론회 ∙노숙인시설 종사자 인건비 지급기준 |
사회복지사 권익증진 | ∙기관장의 권익증진(사회복지시설의 시설장들에게 고용보험의 혜택을 부여하는 안) ∙사회복지사 윤리강령 변경 요청 ∙전력조회 없애주세요 ∙공무원들과 같은 30년 이상 근무하고 정년퇴직하는 사회복지사들에게 국민포장을 수여하면 좋겠음 |
회원사업(회원서비스) | ∙자막있는 외국영화도 관람(신청) |
기존 사업의 변화 | ∙대체인력 업무 확대 |
기타 | ∙서울사회복지사 유튜버 양성(사회복지 유트브채널 개설) ∙보수교육 1분기 일정의 확대를 요청 |
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성명 | 연락처 |
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박*정 | 010-8917-**** |
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송*준 | 010-2248-**** |
신*식 | 010-2658-**** |
심*보 | 010-3896-**** |
양*민 | 010-5505-**** |
오*영 | 010-4474-**** |
유*미 | 010-7386-**** |
이*미 | 010 9184 **** |
이*정 | 010-3758-**** |
이*명 | 010-3151-**** |
이*선 | 010-9953-**** |
임*범 | 010-2633-**** |
장*미 | 010-2327-**** |
전*일 | 010-2670-**** |
정*철 | 010-9793-**** |
조*옥 | 010-8323-**** |
최*숙 | 010-5292-**** |
최*영 | 010-9054-**** |
최*호 | 010-3067-**** |
한*수 | 010-4322-**** |
홍*연 | 010-3804-**** |