현재 저희 기관에 근무하시는 선생님께서
질병으로 인해 4일간 입원, 수술하여 유급병가로 처리하려 합니다.
퇴원 이후 직무 수행이 어려워 6일간의 휴가가 더 필요하다고 하는데(6일중 1일만 통원예정)
진단서에 퇴원 후에도 요양 또는 경과관찰이 필요하다는 내용 등이 기재되어 있다면
유급병가로 처리가 가능할런지 궁금합니다.
○ 회원광장
우리협회는 전문가와 연계하여 답변을 드리는 온라인 노동상담센터를 운영하고 있습니다. 노무와 관련된 내용은 회원광장 게시판이 아닌 노동상담센터 http://sasw.or.kr/zbxe/counsel 로 문의 부탁드립니다.
2020.11.12 11:29
병가 관련 질의입니다.
조회 수 116 추천 수 0 댓글 1
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*2020년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획 5p 참고바랍니다.
진단서에 진단명, 치료기간에 해당사항이 구체적으로 명시되어 있다면 유급병가 사용 가능합니다.
감사합니다.