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○ 노동상담센터

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안녕하세요.

무급휴가와 관련한 문의 드립니다.

 

저희 근로자분 한 분이 12월에 2일간 개인사정으로 무급휴가를 사용하셨는데 이 때 급여계산법이 어떻게 되어야하는지요?

 

통상임금을 31일로 나누고 2일치를 곱한 금액을 공제하면 맞는걸까요 ?

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    노무사 2019.12.24 17:06

    안녕하세요.

    김정순 노무사입니다.


    말씀하신대로 월 임금을 그달의 총일수로 나누고 결근일수를 곱하여 공제하시면 됩니다.

    결근시(병가 사용 등 포함) 주휴수당 공제도 가능하나,

    이는 반드시 이행해야 하는 것은 아니고,

    결근일수만 공제하는 것이 근로자에게 유리하기에 결근일수만 공제하실 수 있습니다.


    참고하십시오.


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