7월 출산휴가 및 육아휴직 예정자가 있어 급여관련 사항 문의드립니다.

 

1. 출산휴가기간 중에도 대체인력을 뽑아도 되나요?

 

2. 출산휴가자의 통상임금 포함급여(출산휴가급여관련)

  - 급식비 : 월정액으로 지급하나 근무일수에 따라 일할계산됨

  - 가족수당 : 부양가족수에 따라 지급되는 것으로 통상임금에 포함 안된다고 알고있음

  - 조정수당 : 서울시 사회복지시설 인건비와의 차액보전. 근무일수에 따라 일할계산

  - 명절수당 : 포함안되는 것으로 알고있음

 

3. 출산휴가 및 육아휴직기간 중 퇴직적립금

  - 1~6월 중 받는 모든 임금(명절수당 포함) 총액을 기준으로 평균 월적립액을 적립하면 되나요?

 

4. 서울시 복지시설 종사자처우개선 계획에 따른 조정수당, 복지포인트는 대체인력도 해당되나요?

   - 육아휴직의 경우 복지포인트 지급 가능이라고 되어있는데, 연간포인트 모두 지급해야하나요?

      출산휴가기간까지만 월할계산해도 되나요?

 

질문이 많아졌네요...확인부탁드립니다^^;