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우리협회는 전문가와 연계하여 답변을 드리는 온라인 노동상담센터를 운영하고 있습니다. 노무와 관련된 내용은 회원광장 게시판이 아닌 노동상담센터 http://sasw.or.kr/zbxe/counsel 로 문의 부탁드립니다.
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지난 주에 서사협의 입장을 질의 드린바 있는데.. 이에 대하여 아무런 답변을 안 하시는 이유는 무엇인지요?

 

서사협이 답변할 사항이 아닌 것인지.. 아니면 답변하기 곤란한 이유가 있는 것인지..

 

사회복지사협회는 사회복지사의 처우개선을 위해 존재하는 조직이 아닌가요?

회원의 절대수를 차지하고 있는 지역아동센터의 질의에 답변조차도 못하는 조직이 사회복지사를 대표하는 조직이라 할 수 있는지 의문이 듭니다.

 

지역아동센터의 여러 현안이 있지만 댓글 올리신 분의 말씀대로 시설의 정비가 선결되어야 한다는 것도 동의 합니다.

지금 상황에서 현실적으로 이 문제를 풀 수 있는 대한은

 

1. 법인화를 전제로한 단일입금체계로의 전환

2. 단일임금체계 적용에 있어서 타 소규모 시설과 형평성 유지

3. 법인화 과정에서 기존 운영시설의 재 신청시 인허가 요건 완화

4. 단일임금체게 적용 후 지도 감독 강화를 통한 공공성 확보

 

이러한 방안이 상식적으로 볼때 현 상황을 극복할 현실적 대안 이라고 생각합니다.

 

이를 위한 서사협의 연대와 협력의지를 확인하고 싶습니다.

 

부족한 소견이지만 다시 한번 심정원 회장님의 답변을 정중히 요청 합니다.

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    Admin 2020.07.06 18:06
    곽경인 사무처장입니다.

    먼저 7월 2일, 3일 개인사정으로 휴가 중이었음을 말씀드립니다.
    지역아동센터, 아동그룹홈의 처우개선 관련하여 서울시와 여러차례 회의, 논의가 있었으며 그때그때 최선을 다해 논의에 참여하였습니다. 25개 자치구 대표자회의든 전체 모임이든 자리를 마련해 주시면 찾아뵙고 말씀드리도록 하겠습니다.

    감사합니다.
  • ?
    Admin 2020.07.14 17:16
    곽경인 사무처장 입니다.
    7월 13일 오후2시에 지역아동센터 9명의 대표님들과 간담회를 가지고
    현안에 대한 논의를 진행했습니다.
    참여해 주신 분들께 감사드립니다.

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