logo

○ 회원광장

우리협회는 전문가와 연계하여 답변을 드리는 온라인 노동상담센터를 운영하고 있습니다. 노무와 관련된 내용은 회원광장 게시판이 아닌 노동상담센터 http://sasw.or.kr/zbxe/counsel 로 문의 부탁드립니다.
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print

안녕하십니까!

서울시 사회복지사 처우개선을 위해 애쓰시고 계시는 협회를 늘 응원합니다~

다들 아니라
복지관 직원이 2010. 01. 01. 입사하여, 2019년(9년차)에 장기근속휴가 5일을 사용하였습니다.
 

2020년 1월로 10년이 되고, 2021년 5월말 정년퇴직을 하게 됩니다.

지침에 보면 장기근속휴가 실시 후 3년 이내 재사용금지(분할사용의 경우 제외)로 되어 있는데

 

제가 이해한 바는 2020년, 2021년 2년에 걸쳐 장기근속 10일을 분할해서 사용하면 되는건지 여쭤봅니다.

 

  • ?
    췌췌 2020.07.02 09:12

    저도 관련 내용이 있어 추가 문의드립니다 장기근속 휴가 사용후 3년 이내 재 사용금지로 되어 있어 현재는 사용을 할수 없는 상태입니다. 사용 가능시기 이전에 퇴사를 하게되어 궁금한점이 생겼습니다. 10년 장기근속휴가를 분할 사용시 3년 이내 재사용 가능한거라면 분할하여 몇일 사용하고 퇴사할 수 있는지 궁금하네요 예를들어 7.10까지 근무라면 7.6-7.10까지 10년 장기근속휴가로 처리하는 부분입니다. 또한 분할사용이 몇일까지 되는건지도 궁금하고요

  • ?
    sasw 2020.07.02 14:34
    안녕하세요. 서울시사회복지사협회 박진희입니다.

    위에 답변 드린 내용과 같이 ‘분할사용의 경우 제외’라는 문구는 10일의 장기근속휴가를 분할 사용할 경우에 2년 연속으로 사용 가능하다는 뜻입니다.

    장기근속휴가 5일은 분할 사용 불가로 5일 연속 사용하셔야 하고, 10일은 일수 관계 없이 한번 나눠서 사용 가능합니다. (5일+5일 또는 2일+8일 등)

    퇴사 전 10일의 장기근속휴가 사용 가능 여부는 서울시에 확인 후 답변드리겠습니다.
  • ?
    sasw 2020.07.02 14:21
    안녕하세요. 서울시사회복지사협회 박진희입니다.

    장기근속휴가제도는 9년차, 19년차의 2년 연속 사용을 방지하기 위해 장기근속휴가 실시 후 3년 이내 재사용을 금지하고 있습니다. ‘분할사용의 경우 제외’라는 문구는 10일의 장기근속휴가를 분할 사용할 경우에 2년 연속으로 사용 가능하다는 뜻입니다.
    2019년에 장기근속휴가 5일을 사용하셨다면 10일의 장기근속휴가는 2022년에 사용하실 수 있으나, 2022년 이전에 정년퇴직을 하는 경우에는 퇴직 전에 장기근속휴가 10일 사용 가능합니다.

    감사합니다.

List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 『2020년 사회복지시설 종사자 처우개선』 업무처리 기준 안내[2차 개정] file Admin 2020.06.24 673
공지 2020년 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 계획 5 file Admin 2019.12.26 14842
1879 병가관련 문의드립니다. 1 행복왕자왕비 2020.07.14 121
1878 사업비로 서약서작성에 따른 기념품 증정관련 한도액 문의 1 우조 2020.07.13 117
1877 박원순시장의 명복을 왜 서사협이 비나요? 19 일하자일하자 2020.07.13 924
1876 직원 채용 관련 문의 1 아웃사이더 2020.07.13 209
1875 회원증명서 요청드립니다 1 수련스 2020.07.13 126
1874 6월 개정된 종사자 처우개선 내용과 사회복지시설 인건비 가이드라인 수당 기준에서 명절 휴가비 지급 건 문의드립니다 1 얀카 2020.07.10 250
1873 업무추진비 집행 범위 관련 질의 1 봉봉냥 2020.07.10 120
1872 시간제 경력 문의 1 miyori80 2020.07.10 99
1871 연차문의 1 현동 2020.07.09 119
1870 유급병가 문의 1 file 구니* 2020.07.09 112
1869 복지포인트관련 문의드립니다. 1 susu 2020.07.09 166
1868 유급병가 사용 가능여부 문의 1 이완 2020.07.09 85
1867 출산,육아 휴직자 및 대체인력 60일차액 급여 및 퇴직적립금 보조금 지급시 인건비 이중 지급 가능 여부 1 충현복지관 2020.07.09 85
1866 자녀돌봄제도와 관련하여 개선요청 건의드립니다. 1 file doglove3 2020.07.08 209
1865 노인주거복지시설 사회복지사 보수교육 이수 문의 1 김하종 2020.07.08 87
1864 후원금 1 두타매 2020.07.07 111
1863 고용장려금 수익처리 1 두타매 2020.07.07 105
1862 종사자 결격사유 관련 (범죄경력 조회) 1 miyori80 2020.07.06 246
1861 심정원 회장님께 다시한번 질의드립니다. 2 tasa65 2020.07.06 373
1860 [서울 사랑의열매] 2020년 기획사업 [2주제] 코로나19관련 '뉴노멀시대의 신 사회 위험 대응을 위한 사업 및 복지인프라 지원사업' 공고 file sasw 2020.07.06 195
1859 [서울 사랑의열매] 2020년 기획사업 [1주제] 코로나19관련 '뉴노멀시대의 복지서비스 지원사업' 공고 file sasw 2020.07.06 204
1858 예산전용 관련 질의 1 silwf 2020.07.03 134
1857 경력인정 및 승급문의 1 네트웟 2020.07.03 190
1856 경력인정 문의합니다. 1 어스름 2020.07.03 129
1855 경력인정 문의드립니다. 1 zeno 2020.07.02 138
1854 서울시사회복지사협회 심정원 회장님께 질의드립니다. 5 tasa65 2020.07.02 466
» 직원 정년에 따른 장기근속 휴가제도 사용 문의드립니다. 3 열정있는복지사 2020.07.02 270
1852 경력인정문의 드립니다. 1 강선희 2020.07.01 142
1851 경력인정문의 1 jungg 2020.07.01 99
1850 2차 업무처리 기준 질의 합니다. 1 보노보노1 2020.07.01 200
목록
Board Pagination ‹ Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 65 Next ›
/ 65

나눔글꼴 설치 안내


이 PC에는 나눔글꼴이 설치되어 있지 않습니다.

이 사이트를 나눔글꼴로 보기 위해서는
나눔글꼴을 설치해야 합니다.

설치 취소

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

자격증안내 02-783-2962 | 회원사업안내 02 - 786 - 2962~3 | 보수교육 02 - 786 - 2965 | FAX 02 - 786 - 2966
[우편번호:07217] 서울특별시 영등포구 당산로 171(당산동4가 74-2) 금강펜테리움IT타워 206호 서울특별시사회복지사협회
이메일 sasw@sasw.or.kr / 자격증수수료 및 연회비 납부계좌 : 신한은행 140-012-290890 (예금주: 서울시사회복지사협회)
퀵메뉴