안녕하세요.
이와 같은 분을 장기요양기관(주야간보호센터) 시설장으로 채용을 하고자 합니다.
저희는 경력증명서에 기재되어있는 모든 경력을 인정해드리고자 하는데,
요양병원 및 어린이집 경력 등 경력이 다양합니다.
이와 같이 경력이 있으실 경우 경력(호봉)을 100% 인정 해도 문제가 발생하지 않을까요?
만약 문제가 발생할 경우 어떤 부분에서 문제가 발생하는지 궁금합니다..!
답변 부탁드립니다.
○ 회원광장
우리협회는 전문가와 연계하여 답변을 드리는 온라인 노동상담센터를 운영하고 있습니다. 노무와 관련된 내용은 회원광장 게시판이 아닌 노동상담센터 http://sasw.or.kr/zbxe/counsel 로 문의 부탁드립니다.
서울시사회복지협회는 지역아동센터가 사회복지시설 인건비가이드...
★_2020_사회복지시설_관리안내(최종).pdf 255~260페이지를 참조하여
해당 시설에 맞게 80~100% 경력인정이 가능합니다.
위 사회복지시설 관리안내 경력기준에 맞지 않게 경력을 인정하시는 경우, 보조금 환수도 가능한 부분이오니
위 내용과 해당 지자체에 문의 후 경력인정을 하시길 바랍니다.