사업안내지침에 징계 종류별 호봉승급과 승진제한 기한을 두고 있는데 경력기간 인정에 대한 내용은 확인되지 않습니다.
경력증명서 발급시 견책, 감봉은 상관없이 전체기간을 인정하고 정직은 해당기간을 제외하고 발급하는 것이 맞는지, 지침에 명시된 내용이 없으므로 전체 기간을 다 포함하는지 궁금합니다.
아울러 팀장이 없는 부서를 사무국장이 겸직으로 팀장을하고 있고 업무분장에도 명시되어 있는 경우
결재라인 중 팀장란에 어떻게 기록해야 하는지 궁금합니다.
문서행정에 대한 참고자료가 있다면 공유부탁드립니다.
감사합니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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『2020년 사회복지시설 종사자 처우개선』 업무처리 기준 안내[2차 개정]
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경력인정(호봉측정)이 궁금합니다.
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서울시사회복지협회는 지역아동센터가 사회복지시설 인건비가이드라인이 적용될 수 있도록 함께 목소리를 내어주세요.
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