직원 채용 시 근로계약 시점에 개인정보 관련 동의서를 법적으로 받아야 하는지 문의합니다.
학력, 주소, 생년월일, 자격정보, 부양가족 등등
사진이 활용될 경우 초상권 동의로 받아야 하는지..
퇴사 시 근로기준법에 의해 3년 이상 보관하려면 별도의 동의를 받아야 한다고하는데
근로계약서에 해당 내용을 한번에 받으면 되는지
관련 표준 양식이 있다면 공유 부탁드립니다.
직원 채용 시 근로계약 시점에 개인정보 관련 동의서를 법적으로 받아야 하는지 문의합니다.
학력, 주소, 생년월일, 자격정보, 부양가족 등등
사진이 활용될 경우 초상권 동의로 받아야 하는지..
퇴사 시 근로기준법에 의해 3년 이상 보관하려면 별도의 동의를 받아야 한다고하는데
근로계약서에 해당 내용을 한번에 받으면 되는지
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1545 | 장기 근속 휴가제도 관련 문의 1 | sw4*** | 175 | 2020.02.05 | |
1544 | 간호사 유사경력 인정문의 1 | ujinn*** | 556 | 2020.02.04 | |
1543 | 사회복지사 처우개선비와 맞춤형포인트를 받을 수 있으려면? 1 | npyj3*** | 547 | 2020.02.04 |
서울시는 '2020년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획'을 통해 표준이력서와 개인정보제공동의서를 받도록 권고하고 있습니다.
양식은 아래 주소로 들어가서 파일 다운로드 받으면 마지막 페이지 부분에 있습니다.
http://sasw.or.kr/zbxe/notice/491236