안녕하세요~
육아휴직자 경력인정에 대한 문의 드립니다.
2020년 노인종합복지관 운영계획을 보면 호봉승급 제한에 '징계처분, 직위해제 또는 휴직(업무상 질병으로 인한 휴직은 제외)기간으로 되어 있어서 육아휴직 기간은 호봉승급 기간에 제하고 책정해야하는지 궁금합니다.
감사합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
2020.02.03 09:50
육아휴직자 경력인정 여부 문의
조회 수 528 추천 수 0 댓글 1
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서울시사회복지사협회 류성원 대리입니다.
육아휴직 기간은 근로기준법에 의한 법정휴직입니다. 그러므로 계속 근로로 보며, 근로기간에 포함됩니다. 이는 경력인정에도 해당됩니다.
감사합니다.