사회복지시설 종사자 정년에 대해 문의합니다.
1. 2021년 사회복지시설 관리안내에 종사자의 지급상한 기준이 60세로 되어있는데
만 60세를 의미하는 게 맞는지 문의드립니다.
2. 보조금으로 인건비 지급할 수 있는 상한 기준이 1월~6월 사이에는 6월 30일까지라고 되어 있는데
1월 생일인 직원이 6월 30일까지 근무할 수 있는 게 맞는지도 문의드립니다.
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장
http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다.
위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다.
또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
임신 중 여성에 대한 시간외 근무수당 지급 가능 여부
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
|
sasw2962 | 2022.07.13 | 9984 |
| 공지 | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3510 |
| 3498 | 휴일수당문의 1 | csw*** | 2021.01.18 | 90 |
| 3497 | 퇴직 시 연차 사용 관련 1 | korp*** | 2021.01.18 | 588 |
| 3496 | 연차휴가 문의드립니다 1 | shine2*** | 2021.01.17 | 46 |
| 3495 |
복지포인트와 같은 복리후생은 연봉으로 포함시켜야 하나요?
1 
|
fkan0*** | 2021.01.15 | 4 |
| 3494 | 출산휴가 및 육아휴직자 퇴직금 적립 관련 1 | blenc*** | 2021.01.15 | 281 |
| 3493 |
교대근무 관련 문의
1
|
mecande*** | 2021.01.15 | 9 |
| 3492 | 출산휴가자 통상임금 1 | apollo1*** | 2021.01.15 | 424 |
| 3491 |
보조금시간외 수당 인정 여부
1
|
worker8*** | 2021.01.14 | 7 |
| 3490 | 출산휴가 및 육아휴직자 통상임금 1 | jungnang4*** | 2021.01.14 | 604 |
| 3489 |
임신 중 여성에 대한 시간외 근무수당 지급 가능 여부
2
|
whgu*** | 2021.01.13 | 627 |
| » | 종사자 정년 문의 1 | dlawjddk*** | 2021.01.14 | 278 |
| 3487 | 출산, 육아휴직 퇴직 적립금 문의드립니다. 1 | kshksh0*** | 2021.01.14 | 132 |
| 3486 | 통상임금 산출관련 문의 1 | me*** | 2021.01.14 | 314 |
| 3485 |
폐업회사 경력증명서 발급문의 드립니다.
1
|
love1*** | 2021.01.14 | 7 |
| 3484 | 입사일기준과 회계연도기준 연차 부여의 차이 질문드립니다. 1 | ilove*** | 2021.01.14 | 373 |
안녕하세요.
1. 고령자고용촉진법에서 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하도록 규정하고 있어
별도의 정함이 없으면 정년은 만 60세의 생일날을 의미하는 것이 맞고,
취업규칙 등에서 만 60세 생일날 이후 특정 일을 정년퇴직일로 정할 수 있습니다.
2. 해당 인건비 지급 상한 기준에 따르면 1월 생일인 직원은 6월 30일까지
근무할 수 있다고 해석됩니다.
참고하십시오.