안녕하세요!

아르바이트 근로 계약을 맺게 되었는데 '계약 기간'에 관해 여쭙고 싶은 것이 있습니다.

 

저는 두달간 근무하기로 하고 채용되었습니다.

그런데 회사의 계약서 상에서는 3개월 단위로 계약이 이루어 진다고 합니다.

 

이렇게 되면 2개월 후 계약 만료로 퇴사 처리 되는 것이 아닌

자발적 퇴사 처리가 되는 것으로 알고 있습니다,

 

퇴사 후 실업급여 수령할 수 있기를 원합니다만 ..

 

본래의 계약 기간에 맞게 기간 설정해야한다는 강령이라든가,

제가 회사 측에 할 수 있는 요구라든가..

 

제가 할 수 있는 게 있을까요? 도움 부탁드립니다.