안녕하세요. 육아기 단축근무 시 대우수당 지급 관련하여 질의드립니다.
지자체마다 사회복지사 처우개선을 위해 대우수당(명칭은 지자체마다 상이함)을 지급하고 있습니다
이 수당 또한 시간에 비례해서 받는 것인지? 아님 수당이 개념이기에 전액 보존하는 것이 맞는 것인지 궁금합니다..
바쁘신데 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요. 육아기 단축근무 시 대우수당 지급 관련하여 질의드립니다.
지자체마다 사회복지사 처우개선을 위해 대우수당(명칭은 지자체마다 상이함)을 지급하고 있습니다
이 수당 또한 시간에 비례해서 받는 것인지? 아님 수당이 개념이기에 전액 보존하는 것이 맞는 것인지 궁금합니다..
바쁘신데 읽어주셔서 감사합니다.
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[공지 1] | 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 | sasw2962 | 2022.07.13 | 10008 |
[공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3518 |
2401 | 교대근무자 대체휴무 관련입니다. 1 | cmin*** | 2019.10.21 | 1 |
2400 | 출퇴근 시간 관련 문의 1 | nohav*** | 2019.10.18 | 1 |
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2390 | 월차 관련 질문입니다. 1 | jyj850*** | 2019.10.14 | 1 |
2389 | 대체 휴무 관련 문의 드립니다. 1 | cmin*** | 2019.10.11 | 252 |
2388 | [주말48시간근무자] 연차차감일수 질물 드립니다. 1 | kna*** | 2019.10.10 | 6 |
2387 | 육아기단축시간 관련 및 퇴직적립금 문의 1 | jws1*** | 2019.10.10 | 5 |
안녕하세요.
김정순 노무사입니다.
식대 및 가족수당 등은 근로시간 단축에 상관없이 그 전액이 지급되어야 할 것이나,
(식사제공을 대신하고, 부양가족을 이유로 지급되기에)
그 외의 수당은 근로시간에 비례하여 조정이 가능한 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.