회 의 결 과
회 의 명 |
교육위원회 정기회의 |
차 수 |
제 2차 |
일 시 |
2020년 9월 1일 16:00~17:00 |
장 소 |
MS Teams |
참석인원 -위원: 10명 -배석: 2명 |
위수경 위원장, 송향숙 부위원장, 김선화 위원, 김수진 위원, 김은희 위원, 김수정 위원, 박혜영 위원, 우아영 위원, 임정임 위원, 이수진 위원 |
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<배석> 정승아 팀장, 김현준 사회복지사 |
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보고사항 |
1. 전차회의록 보고 2. 6~8월 실적보고 3. 8~10월 계획보고 |
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안 건 |
4차 보수교육 계획 논의 탐서클 활성화 방안 논의 |
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내 용 |
[보고사항] ◦ 전차회의록 보고 - 전차회의 때 주요 논의되었던 사항으로는 온라인교육센터 탐나는서사협클래스 개설과 관련된 내용이 있었음. 그 중 온라인교육이 보수교육으로 인정될 수 있도록 연계되면 좋겠다는 의견이 있었으나, 한국사회복지사협회와 보수교육과 관련된 논의 중 탐서클 교육이 보수교육으로 인정받는 것이 불가하다는 것을 확인하였고, 이를 위원들에게 보고함. - 온라인 보수교육과 관련하여 수강할 수 있는 적절한 환경이 중요하다는 의견이 있었고, 이에 따라 독립된 공간에서 수강을 권유하는 안내공문을 수차례 발송하였음. 하지만 여전히 교육환경과 관련된 문제가 발생하는 곳이 있음. - 오프라인 보수교육 진행을 대비하여 방역 관련 준비를 하였으나, 현재 온라인 보수교육으로 진행됨에 따라 강사용 장비와 시스템에 소독 등의 방역을 진행하고 있음을 보고함. - 강사양성 워크숍과 관련하여 전차회의 때 1) 사회복지 종사자의 안전과 인권보호, 2) 변화하는 사회 환경(포스트 코로나 등)에 따른 사회복지사 교육의 방향, 3) 젠더감수성교육 의 주제가 추천되어 논의하였음. 이후 강사들과 소통하였을 때 온라인교육과 관련된 노하우, 스킬 등과 관련된 교육의 욕구가 있는 것을 파악하였다고 보고함. 이에 따라 올 하반기 혹은 내년 초 정도로 일정을 계획해서 진행하기로 함. ◦ 6~8월 실적보고 1) 보수교육 - 7월 20일부터 보수교육을 시작하였고, 3차(8~10월)까지 약 9천 명 정도가 교육을 이수할 것으로 예상됨. - 만족도 설문지에 온라인교육 운영에 대한 문항을 추가하였고, 85점 정도로 첫 시도에도 불구하고 높은 점수가 나왔음. - 긍정적인 의견으로는 이동시간 축소, 코로나19로부터 안전, 채팅방을 통하여 강사와의 소통 원활함 등이 있었으며, 아쉬운 점으로는 강사와 자료가 한 화면에 볼 수 없음, 수강환경에 따른 접속 불안정, 카메라 활성화에 대한 부담감 등이 있었음. - 강사의 온라인매체 활용능력에 따라 강의만족도가 큰 차이를 보였음. 2) 특별교육 - 노무교육은 온라인으로 진행하였으며 58명이 교육에 참가하였음. - 창의혁신리더스쿨은 5기-여성CEO, 6기-부장&국장 교육이 진행되었으며, 기수가 지날수록 점차 만족도가 높아졌고, 6기부터 기존 4회기에서 5회기로 교육을 1회기 늘려서 진행하였음. - 절차탁마는 30대편을 진행하였고, 참여자 중심의 교육으로 진행되다보니 높은 만족도를 보였음. 3) 탐나는서사협클래스 - 초기 우려했던 것과는 달리 교육에 대한 관심과 만족도가 높았고, 특히 구글, 유튜브 등 코로나 시대에 대응하는 스마트워크에 대한 강의 수요와 만족도가 높았음. ◦ 8~10월 계획보고 1) 보수교육 - 9~10월까지 보수교육은 총 68회 예정되어 있으며, 9월 28일에 4차(11~12월) 보수교육을 오픈할 예정임. 교육 오픈일에 홈페이지 접속량이 너무 많아 서버상 문제가 발생하여서 4차 오픈은 실시기관별로 날짜를 배분하여 오픈하기로 협의됨을 보고함. 2) 특별교육 - 창의혁신리더스쿨은 코로나19로 인해 7기 일정을 연기하였고, 추후 상황에 따라 개설할 예정임. - 절차탁마는 9월 3일부터 교육이 시작될 예정이었으나, 코로나19 상황으로 인해 1주일 연기하였으며 추후 상황에 교육 취소여부를 결정하기로 함. - 탐나는서사협클래스는 9월 1주차에 오선영강사의 인권교육을 오픈할 예정이며, 이후 (주)제도와 사람과 함께 질적조사에 대한 교육을 개설할 계획임. 안병민 대표와 함께 Q&A형식의 무료특강도 준비 중에 있음. 3) 외부연계교육 - 은평구사회복지협의회와 협약을 통해 8~11월까지 60명의 인원이 탐서클 내 온라인교육을 수강하고 있음. - 강동구와 계획되었던 전문교육도 10~12월 100명 정도의 인원이 탐서클 내 온라인교육을 수강하는 것으로 협의하였고, 구체적인 강좌구성에 대해서 논의 중에 있음. [논의사항] ◦ 4차 보수교육 계획 논의 1) 보수교육 운영 - 위원회 : 온라인 보수교육은 하반기에 개설되어 많은 분들이 참여 중이기는 하나, 올해 못 들은 사람에게는 내년 유예기간이 주어지는 것이 확정된 것인지? - 사무처 : 내년 6월까지 유예기간이 주어질 예정이지만, 올해 작년에 수강한 인원이 모두 이수할 수 있도록 충분한 교육을 제공할 예정이기에 올해 안에 수강하시는 것을 권유하고 있음. - 위원회 : 온라인으로 진행됨에 따라 타지역 신청자가 많은지? - 사무처 : 지역별 보조금 등에 이유로 해당지역에서 수강하시도록 권유하고 있으나 꼭 서울에서 듣겠다고 하시는 분은 수강을 허용하고 있음. 작년보다는 타지역 수강자의 비율은 줄었음. - 위원회 : 협회에서 온라인 보수교육을 진행하면서 업무과중은 없었는지? - 사무처 : 초반에는 민원 및 시스템 적응 등으로 인해 7월~8월 초까지는 담당자의 업무과중이 있었으나, 현재 참여자 안내가 잘 이루어지고 있으며 담당자들도 업무에 적응하여서 원활한 업무진행이 가능한 상황임. 2) 보수교육 주제 및 내용 - 위원회 : 코로나19 상황과 관련된 교육을 개설할 계획이라고 하였는데, 현장에서 대응할 수 있는 방법, 다른 영역의 기술 등에 대한 교육이 신속히 제공되는 것이 중요하다고 생각함. - 사무처 : 현장의 욕구가 있음을 알고 있으나 해당 내용을 강의할 수 있는 강사발굴이 어려운 상황임. 여러 강사님과 함께 교육주제 등을 고민하고 있으며, 위원 중 추천강사, 추천주제가 있을 경우 언제든 의견을 제시하길 요청함. - 사무처 : 현재 사회복지 서비스 환경 변화에 대하여 양원석, 김세진 강사 등을 섭외하여 교육을 진행할 예정이며, IT기술, 영상기술 등의 강의도 지속적으로 개설하고자 함. ◦ 탐서클 활성화 방안 논의 - 위원회 : 현재 잘 운영되고 있는 것으로 보이나, 강좌별로 수요의 차이가 발생하는 것이 아쉬움. 강좌 개설 시 현장의 수요를 먼저 파악하여 반영한다면 조금 더 효과적인 강의를 개설할 수 있을 것으로 보임. - 사무처 : 현재 탐서클 교육 수강생을 대상으로 만족도 조사를 진행 중이며, 문항 중 희망주제를 작성하는 내용이 있으니 그것을 반영하여 강좌를 개설하겠음. 현재 인권에 대한 수요도 많이 있었고, 이를 반영하여 오선영 강사의 인권강의를 개설예정임. - 위원회 : 사회복지시설 중 재택근무를 시도하는 곳도 있으며 사회적 거리두기 3단계 격상 시 재택근무가 더욱 많아질 것으로 예상됨. 재택근무 시 온라인교육을 통해 역량강화를 하는 기회가 될 수 있으니, 이에 대한 준비와 홍보가 효과적일 수 있음. - 위원회 : 온라인 교육이 점차 확대되는 상황에서 개인의 역량강화 및 자기개발의 기회로 온라인교육의 수요가 높아질 수 있음. 오픈 초기에 탐서클 홈페이지를 검토했을 때 강사소개 부분은 잘 소개되어있지만, 강의에 대한 소개가 아쉬웠음. 지금은 강의소개 웹포스터, 수강후기 등을 통해 강의신청 전 강의에 대한 정보를 얻을 수 있게 되었으니, 앞으로도 이런 부분을 신경쓰는 것이 중요함. - 사무처 : 재택근무 시 역량강화의 기회로서 안내, 홍보하는 것과 강의 수강 전 강의에 대한 충분한 소개에 대하여 주신 의견을 반영하여 운영하도록 하겠음. ◦ 향후 일정 - 교육위원회 3차 정기회의는 11월 18일(수) 16시 MS Teams를 활용하여 진행하기로 함. - 제 3차 운영위원회가 9월 9일(수) 16시 MS Teams를 활용하여 진행될 예정임을 공지함. - 서울사회복지사 온오프믹스 등반대회는 9월 12일(토) 진행될 예정이며, 당초 계획되었던 사전등반, 당일등반이 사회적 거리두기 2.5단계로 인해 진행이 어려울 것으로 보임. 현장 등반 없이 온라인으로만 진행하는 것을 논의 중이며 결정된 사항이 있을 시 안내드리기로 함. |