logo

○ 활동브리핑

협회의 모든 활동은 7개의 상임위원회 중심으로 운영되고 있습니다. 상임위원회 회의내용과 사업 진행 과정, 결과까지 모두 이곳에서 공유합니다. 협회의 모든 활동에 회원님의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
교육위원회
2020.06.05 09:31

제1차 교육위원회 정기회의 결과보고

조회 수 93 추천 수 0 댓글 0
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print

회 의 결 과

회 의 명

교육위원회 정기회의

차 수

1

일 시

202051916:00~18:00

장 소

서울시사회복지사협회 교육장

참석인원

-위원: 10

-배석: 4

위수경 위원장, 송향숙 부위원장, 김은희 위원, 박은애 위원, 김미영 위원, 김수정 위원, 박혜영 위원, 우아영 위원, 황진환 위원, 이수진 위원

<배석> 곽경인 사무처장, 정승아 팀장, 양종철 사회복지사, 김현준 사회복지사

보고사항

1. 14대 상임위원회 현황 보고

2. 2020년 교육위원회

3. 2019년 보수교육 결과보고

4. 2020년 교육위원회 사업계획

5. 1~5월 실적보고

6. 6~7월 계획보고

7. 방역관련 대응계획 보고

안 건

2020년 사업계획 논의

내 용

[보고사항]

14대 상임위원회 현황 보고

- 기본현황, 임원현황, 사무처직원 소개는 구두로 보고하고, 그 외의 내용은 서면보고함.

 

2020년 교육위원회

- 교육위원회의 역할과 주요사업, 담당자의 담당업무를 구두로 보고함.

 

2019년 보수교육 결과보고

- 설문조사에서 나온 의견을 무조건적으로 반영하기 보다는 협회차원의 추진방향과 설문을 통해 확인된 수요의 반영을 적절히 배분하는 것이 중요하다는 의견을 제시함.

 

2020년 교육위원회 사업계획

1) 보수교육

- 2020년 보수교육은 총 185, 수강인원 13,000명을 목표로 계획함. 작년과 다르게 변경된 점은 교육비 인상, 건강가정지원센터 사회복지사 보수교육 의무대상자 편입이 있음.

- 2020년 보수교육 핵심 주제는 사회복지종사자의 안전과 인권보호를 위한 교육이고, 이 주제를 연 50회 이상 진행하기로 계획함.

- 신입사회복지사 과정은 행정감사 시 나왔던 서울시의 의견을 반영하여 선후배 세대 간 이해, 소통”, “사회복지시설 종사자 처우개선의 주제를 포함하여 구성할 계획임.

- 현재 코로나19로 인하여 교육정원을 80명이 아닌 50명으로 진행하게 되는데 이에 따른 교육인원, 교육횟수 목표 조정이 필요하지 않을지 우려가 있었고, 하반기에 외부교육장 대관 등의 방안을 통하여 최대한 진행해보기로 함.

 

2) 특별교육(온라인교육)

- 특별교육(온라인교육) 사업을 추가로 계획하였고, 추경을 진행할 예정임.

- 위원회 : 온라인교육에 대해 실제 수요가 있는지와 교육비 금액이 보수교육과 비교하여 높은 편에 대한 질의함.

- 사무처 : 앞서 오픈한 휴먼임팩트, 푸른복지배움터의 사례를 통해 현장의 요구와 수요가 있음을 확인 할 수 있으며, 교육비(수강료)의 경우 현재 협회가 진행하고 있는 특별교육 및 타 온라인 교육 등도 시간당 1만원 이상의 교육비가 책정되어 있어 교육의 질이 보장된다면 교육비 금액이 높지 않음을 답변함.

- 위원회 : 온라인교육을 보수교육으로 연계 가능한 방향으로 추진되었으면 함.

- 사무처 : 보수교육의 경우 복지부, 한사협, 지방협회간의 협의 과정이 필요하며 현재로는 보수교육을 온라인으로 진행이 어려우며 지속적 논의가 필요한 사항임. 이에 서울협회에서 특별교육에 한해 온라인 교육을 제공하고 경험치가 쌓인다면 보수교육의 온라인화에 대한 기반이 될 수 있을 것으로 생각됨.

- 위원회 : 온라인교육이 단방향 소통과 실시간 소통을 병행하는 방식으로 구성되면 더울 효과적으로 운영될 것 임.

- 사무처 : 온라인 교육을 준비하는 강사들과 협의하여 기본, 심화과정으로 구분하고 소통, 토의를 포함한 교육과정을 준비하고 있음.

- 위원회 : 현장에서도 실무자가 온라인교육을 들을 수 있는 시간, 장소 등의 환경적 제반사항도 필요하기 때문에, 협회에서 온라인 교육을 준비하고 홍보할 경우 교육생들이 기관의 협조 하에 교육을 수강할 수 있도록 안내와 권고가 필요로 함.

- 사무처 : 온라인 교육을 수강하는 방법과 과정이 오프라인 강의처럼 근무 시간 내 지원받고 가능할 수 있도록, 교육에 대한 홍보 시 함께 안내하도록 하겠음.

 

보수교육 운영 시 방역관련 대응체계

- 한국사회복지사협회에서 제시한 코로나19 방역관련 대응지침을 참고하여 준비 중에 있으며, 서울협회 자체적인 지침을 마련함. 타 교육기관의 지침 내용도 공유 받아 교육 진행시 교육생의 감염예방과 건강을 보호하며 진행될 수 있도록 운영 예정임.

 

[논의사항]

사회복지사 보수교육

- 사무처 : 하반기 교육과정 집중개설에 따른 강사부족 현상을 대비하기 위하여 강사추천, 주제추천을 요청함.

- 위원회 : 기존의 보수교육 만족도 조사 결과 등을 반영하여 다양한 주제로 운영되고 있으나 변화하는 사회환경 속에서 사회복지 영역도 보다 더 다양화 되고 있기 때문에 이에 따른 강의가 개설되었으면 함.

주거복지’, ‘비영리조직의 운영시스템에 대한 이해’, ‘질적자료활용’, ‘젠더감수성’, ‘다문화감수성’, ‘사회적경제’, ‘직장 내 괴롭힘’, ‘주민자치’, ‘감염병 예방과 대처의 주제가 추천됨.

- 강사추천의 경우 추후 정승아 팀장에게 개별적으로 추천하기로 함.

 

강사 의견 수렴 사항 보고 및 논의 (주요사항)

1) 강사용 PPT TV 마련

: 강사가 교육 진행시 PPT가 넘어가는 것을 확인 할 수 없어, 확인이 가능한 강사용 모니터 설치를 요청함.

- 위원회 : 우선적으로 필요한 사항이라고 보기에는 어려움이 있으며, 교육장 내 설치 공간이 적정하지 않은 부분이 있음. 다만 다수의 강사가 지속적인 요청이 있다면 사무처 내에서 대안적인 방법을 찾아 볼 필요가 있으며, 전자교탁 설치 등도 유용할 것으로 생각됨.

- 사무처 : 한 분의 강사님이 지속적으로 요청하신 의견이기 때문에, 다른 강사님들의 의견 또한 확인 하여 추후 재 보고하겠음.

 

2) 교육생 자체 평가 부분

: 교육 운영 시 강사에 대한 평가는 있으나, 교육생들의 태도에 대한 평가는 없으므로 스스로 평가할 수 있는 항목을 삽입하였으면 좋겠다는 의견 요청함.

- 위원회 : 교육생이 스스로를 평가하는 것에 대한 실효성이 있을지에 대한 의문이 들며, 개인의 태도와 예의에 대한 부분을 설문항목 추가로 개선하는 것은 무리가 있음. 또한 보수교육의 경우 교과목을 모두 교육생의 욕구에 맞게 선택할 수 있는 형태가 아니기 때문에 교육욕구가 떨어지는 부분도 있음. 이러한 상황 등을 고려하여 상호간의 이해가 필요한 상황이라 생각됨.

- 사무처 : 위원회 의견대로 평가 항목을 추가하지는 않을 예정이나, 교육 시작 전 교육 수강에 대한 기본적인 매너에 대해 안내하는 것은 필요하다 생각됨. 교육생들에게 부담이 되거나 서로에게 강요가 되지 않는 범위 내에서 준비해 볼 예정임 (, 영화관 내 영화 상영 전 매너 준수 광고 등)

 

강사양성 워크숍 (사업명 변경 : 강사 워크숍)

- 사무처 : 강사 양성 워크숍의 경우 보수교육 강의가 가능한 강사 양성이라는 의미로 생각하고 워크숍에 참여하는 경우가 많음. 강의에 대한 기술적인 교육을 하고자 하는 목적이 아니기 때문에 우리 협회 보수교육 강의를 하고 있는 기존 강사를 대상으로 역량을 강화하고 신규주제 개발이 가능한 형태로 워크숍을 진행하는 방향으로 전환하고자 함. 강사 워크숍 진행시 고려하고 있는 몇 가지 주제에 대한 위원회의 의견을 요청드림.

 

1) 사회복지 종사자의 안전과 인권보호

- 위원회 : 이 주제는 실제 강의로 이어지는 강사양성의 목적이 명확하나 강의주제에 따른 참여대상이 제한될 수 있음. 그리고 실제 워크숍 이후에도 강의의 질은 강사의 현장경험에 따라 크게 차이가 날 우려가 있음.

- 사무처 : 위 주제로 사업을 실시하고 있는 위기대응지원특별위원회내부적으로 논의하여 자체적인 사업으로 운영 등을 고려 해 보겠음.

 

2) 변화하는 사회 환경(포스트 코로나 등)에 따른 사회복지사 교육의 방향

- 위원회 : 현재 상황에 맞는 주제이며, 다양한 영역의 강사들을 포괄하여 진행할 수 있지만 워크숍 이후의 후속작업이 없다면 실제 강사양성의 목적을 이루기에 어려움이 있을 수 있음.

 

3) 젠더감수성 교육 (위원회 추천 주제)

- 위원회 : 젠더감수성은 강사가 강의할 때에도 기본적으로 필요한 감성이라 생각되며, 다양한 강사가 참여할 수 있기 때문에 강사 전체를 대상으로 하기에 적절함.

 

- 하반기 상황을 반영하여 워크숍 주제를 결정하되, 워크숍을 통해 조직화하거나 심화된 작업을 진행할 계획이 아니라면 3안으로 전체 강사 대상의 강의형식으로 가는 것이 좋겠다는 의견이 다수였음. 다만, 코로나19 상황에 따라 워크숍을 진행하지 않는 것도 고려하기로 함.

 

 

향후 일정

- 교육위원회 2차 정기회의는 91() 16시 세미나실에서 진행하기로 함.

- 2차 운영위원회가 63() 16시 세미나실에서 진행될 예정임을 공지함.

 

 


List of Articles
날짜 분류 제목 조회 수
2015.03.23 사무처 서사협-우리가 일하는 방식(E-BOOK) 3666
2020.07.30 권익옹호위원회 서울시사회복지단체연대회의 창립10주년 기념세미나 file 72
2020.07.17 사무처 2020년 6월 기관운영판공비 사용내역 43
2020.07.09 제2차 기획위원회 정기회의 결과보고 56
2020.07.09 권익옹호위원회 제2차 권익옹호위원회 정기회의 결과보고 file 50
2020.07.06 복지국가시민위원회 제2차 복지국가시민위원회 정기회의 결과보고 44
2020.07.03 정책위원회 제2차 정책위원회 정기회의 결과보고 file 42
2020.07.02 회원소통위원회 제2차 회원소통위원회 정기회의 결과 file 48
2020.06.24 사무처 2020년도 제5차 회장단회의 개최안내 38
2020.06.24 사무처 2020년도 제2차 운영위원회 결과보고 file 73
2020.06.18 복지국가시민위원회 어린이병원비100만원 상한제 등 발의 기자회견 진행 file 51
2020.06.17 사무처 2020년 5월 기관운영판공비 사용내역 64
2020.06.15 복지국가시민위원회 어린이병원비 100만원 상한제 발의 간담회 참석 file 54
2020.06.11 사무처 2020년도 제4차 회장단회의 결과보고 file 45
2020.06.05 교육위원회 제1차 교육위원회 정기회의 결과보고 93
2020.06.03 기획위원회 제1차 기획위원회 정기회의 결과보고 72
2020.06.03 권익옹호위원회 제1차 권익옹호위원회 정기회의 결과보고 file 44
2020.06.02 회원참여위원회 제1차 회원참여위원회 정기회의 결과보고 file 42
2020.06.02 회원소통위원회 제1차 회원소통위원회 정기회의 결과보고 file 48
2020.06.01 복지국가시민위원회 제1차 복지국가시민위원회 정기회의 결과보고 file 36
2020.05.28 정책위원회 제1차 정책위원회 정기회의 결과보고 file 61
목록
Board Pagination ‹ Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 53 Next ›
/ 53

나눔글꼴 설치 안내


이 PC에는 나눔글꼴이 설치되어 있지 않습니다.

이 사이트를 나눔글꼴로 보기 위해서는
나눔글꼴을 설치해야 합니다.

설치 취소

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

자격증안내 02-783-2962 | 회원사업안내 02 - 786 - 2962~3 | 보수교육 02 - 786 - 2965 | FAX 02 - 786 - 2966
[우편번호:07217] 서울특별시 영등포구 당산로 171(당산동4가 74-2) 금강펜테리움IT타워 206호 서울특별시사회복지사협회
이메일 sasw@sasw.or.kr / 자격증수수료 및 연회비 납부계좌 : 신한은행 140-012-290890 (예금주: 서울시사회복지사협회)
퀵메뉴