위원회

교육위원회

차 수

4차

일 시

2019년 9월 18일(수) 오후 4시

장 소

회의실

참석인원

 -위원: 4명

 -배석: 1명

심정원 위원장, 권금주 위원, 송화진 위원, 전구훈 위원

<배석> 김희경 팀장

보고사항

1. 3차 회의 결과

2. 사업 실적 보고

3. 4분기 보수교육

안 건

1. 강사추천제도 명칭 및 추천서 변경의 건

2. 상시 강사추천제도 심의

3. 사례관리컨퍼런스 교육비 인상의 건

4. 기타 안건

내 용

[보고사항]

◦ 3차 회의 결과

 - 서면보고

◦ 사업 실적 보고

- 3월~8월 보수교육 진행

  : 총 110회 / 이수 7,532명/ 서울 6,614명, 타지역 918명, 회원 3,029명(45.8%)

 - 4분기 보수교육 총 57회 등록하였으며, 8월 30일(금) 보수교육센터에 오픈되었다고 함.

 - 8월 23일(금), 9월 2일(월) 18차, 19차 각각 30명씩 사례관리 컨퍼런스가 진행되었다고 함.

 - 9월 6일(금), 9일(월) 1차, 2차 각각 167명, 154명씩 사회복지시설 및 법인 직원 노무교육이 진행되었다고 함.

 - 특별교육으로 ‘CEO과정-창의혁신리더스쿨’이 9월 4일부터 10월 2일까지 매주 수요일 4시간씩 강의가 진행되고, 5명이 참여하고 있다고 함.

 - ‘최고관리자 절차탁마-40대편’도 9월 4일부터 12월 19일까지 매주 목요일 3시간 30분씩 강의가 진행되고, 10명이 참여하고 있다고 함.

 - ‘중간관리자 절차탁마-30대편’도 10월 1일부터 22일까지 매주 화요일 4시간씩 강의가 진행되고, 현재 7명이 신청되었다고 함.

 - 다음세대재단과 협약하여 ‘사전탐색클럽(사회복지사의 전환을 탐색하는 클럽) 심화교육을 11월 6일부터 27일까지 매주 수요일 오후 3시간씩 ’2030 사회복지사 10명‘을 대상으로 강의가 진행될 예정이며, 10월 7일(월) 오후 1시에 협약식을 체결할 예정이라고 함.

 - 제4차 정기회의가 현재 진행되고 있다고 함.

◦ 4분기 보수교육

 - 4분기 보수교육은 총 57회 진행되며, 10월 1일부터 12월 19일까지의 일정을 보고함. 4분기는 신입 3회, 선임 5회, 중간관리자 6회, CEO 4회, 통합 15회, 테마 17회, 연계 5회, 특화 2회 진행됨.

[논의사항]

◦ 1안. 강사추천제도 명칭 및 추천서 변경의 건

 - ‘강사추천제도’ 명칭이 타인에게 추천받아야 되는 형식으로 되어 있어 타인이 아닌 본인 스스로 추천할 수 있도록 사업명칭을 ‘강사추천・지원제도’로 변경하기로 함.

 - 기존의 추천서 양식을 ‘추천하는 강사소개 → 인적사항’, ‘추천하는 강사의 강의 내용 → 강의 내용’으로 변경하고, 추천자 부분에 ‘타인을 추천할 경우만 작성해 주십시오.’라고 안내 문구를 삽입하기로 함. 

◦ 2안. 상시 강사추천제도 심의

 - 3차 회의 이후 강사추천이 2명 있었으며, 위원회 심의 후 2020년도 보수교육에 배정하기로 함. 단, 사회복지사 자격증을 소지하고 있는 강사일 경우 협회비 납부를 할 수 있도록 독려하기로 함.

◦ 3안. 사례관리컨퍼런스 교육비 인상의 건

 - 2012년부터 실시한 사례관리컨퍼런스 교육 과정의 교육비가 8년 동안 동결되어, 교육 진행 시 마다 발생하는 예산구조를 개선하기 위해 2020년 교육부터 회원은 35,000원, 비회원은 70,000원으로 인상하기로 함.

◦ 기타안건. 우수회원상 수상자 논의의 건

- 교육위원회 위원 중 우수회원상을 수상하지 않았으며 위원회 활동에 적극 참여한 권금주위원에게 올해 우수회원상을 수상하기로 함.

[차기회의]

◦ 12월 10일(화) 오후 4시 협회 세미나실에서 실시하기로 함.

 [사진]