개인사정으로 퇴사하였다가 다시 재입사하여 근무하는 직원의 경우
채용전 건강검진이나 범죄경력조회 같은 서류를 다시 받아야 할까요?
개인사정으로 퇴사하였다가 다시 재입사하여 근무하는 직원의 경우
채용전 건강검진이나 범죄경력조회 같은 서류를 다시 받아야 할까요?
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채용서류 관련 자치구별로 매년 서류를 제출하도록 하는 차지구도 있는 것으로 알고 있습니다. 구별 혹은 해당과별 다소 상이할 수 있으니 관련해서는 해당부처에 문의해보셔야 할것같습니다. 현재 법적으로는 범죄경력조회를 해야 한다는 것만 있지 주기가 명시되어 있지는 않은 것으로 알고 있습니다.
향후 시시비비를 가릴 수 있으니 원칙대로 채용된 직원으로서의 서류를 구비 하시는 것도 방법이실것 같구요~~^^ 감사합니다.